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遵义人才资源总量:92.76万人!

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遵义市紧扣建设黔川渝三省结合部中心城市目标,聚特色优势产业,在深化人才发展体制机制改革中增强对各层次、各领域人才吸引集聚能力,为打造西部内陆开放新高地提供坚强有力的人才支撑。

截至2019年,遵义市人才资源总量达92.76万人。其中,党政人才2.6万人,企业经营管理人才14.20万人,专业技术人才24.56万人,技能人才33.52万人,农村实用人才17.88万人。

近年来,遵义市把人才作为第一资源,始终坚持人才强市战略,大力营造人才聚集、成长、发展的良好环境,积极构建人才引进、供需、培养、激励、示范等平台,统筹推进各项人才工作开展。人才总量不断增大,人才素质不断提升,人才结构不断优化,人才支撑经济社会发展的作用显著增强。

2017年,遵义市成立院士工作中心(遵义高等研究院),采取“政、产、学、研、金”融合模式,引进14个院士专家团队,常驻技术人才105人,与省内外30余家单位、科研院所、企业签署合作协议,由院士中心入驻科研团队开展太空体验营项目建设、医疗健康大数据项目建设、全市乡村振兴规划、智慧农业团队入驻等工作。

遵义市还不断加强与高校、科研院所等机构进行产学研合作,吸引人才来遵义发展。同时,每年还组织用人单位走进省内外知名高校,招聘优秀大学毕业生来遵工作。

此外,遵义市依托上海对口帮扶遵义为契机,开展人才交流,自2013年以来,上海为遵义培训各类专业技术人才1.3万余人次,为遵义决战脱贫攻坚、决胜同步小康注入了不竭动力。

    
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