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全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会召开
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7月23日,人社部召开全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会,总结“十三五”时期调解仲裁工作成效,交流经验,分析形势,明确“十四五”时期主要任务,部署当前及今后一个时期重点工作。人社部党组书记、部长张纪南作出批示,党组成员、副部长王少峰出席会议并讲话。

会议指出,近年来,各级人社部门积极应对新形势新情况,切实加大调解仲裁工作力量,凝心聚力、务求实效,依法高效处理了大量劳动人事争议案件,在维护社会公平正义、提高就业质量、促进劳动关系和谐等方面发挥了应有作用。会议强调,要深入学习贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神,坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,认真落实人社事业发展“十四五”规划,以彰显中国特色劳动人事争议处理制度优势为导向,以推动调解仲裁事业高质量发展为主题,以加强争议处理效能建设为主线,以提升多元处理机制运行质效为重点,健全多元处理机制,完善制度政策体系,夯实工作基础保障,切实提升调解仲裁工作规范化、标准化、专业化、智能化水平。会议要求,要以发挥调解组织作用、落实仲裁制度机制、完善预防措施、强化基础建设为重点,切实做好当前和今后一个时期调解仲裁工作。

人社部部属有关单位负责同志和中央有关部门负责同志,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人社部门负责同志参加会议。上海、浙江、山东、广东、重庆、贵州等6个省份作交流发言。

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