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  • 信息名称: 新闻发布 |《贵州省进一步稳定和促进就业若干政策措施》解读新闻发布会实录

新闻发布 |《贵州省进一步稳定和促进就业若干政策措施》解读新闻发布会实录

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7月23日下午,贵州省政府新闻办举行《贵州省进一步稳定和促进就业若干政策措施》解读新闻发布会。天眼新闻客户端、当代先锋网进行全程图文直播。

15:00

贵州省委宣传部(省政府新闻办)对外宣传处二级调研员 刘敏:

女士们、先生们、记者朋友们:

大家下午好!欢迎大家出席省政府新闻办新闻发布会。

就业是最大的民生,居于“六稳”“六保”之首。新冠肺炎疫情对经济社会发展和就业创业工作带来了前所未有的冲击。党中央、国务院和省委、省政府高度重视就业工作,出台了一系列稳就业保就业的政策文件。近期,我省出台了《省人民政府关于印发贵州省进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》(黔府发﹝2020﹞9号)(以下简称9号文)。为了帮助大家更好地了解、掌握9号文的有关政策、措施、规定,今天我们很高兴邀请到省人社厅党组成员、副厅长、新闻发言人徐海涛同志,省人社厅就业促进处处长闫志喜同志,省人社厅失业保险处处长董学军同志,省人社厅职建处副处长吴庆华同志,省就业局副局长倪伟同志,省人社厅就业促进处副处长许碧同志,向大家介绍有关情况,并回答大家的提问。

下面先请徐海涛副厅长向大家介绍相关情况。

15:02

贵州省人社厅党组成员、副厅长、新闻发言人 徐海涛:

各位记者朋友:

大家下午好!

非常感谢大家长期以来对全省就业创业工作的关注和支持。就业作为“六稳”“六保”之首,是民生之本、财富之源,更是居民收入的主渠道,关系到每个家庭的福祉。

当前国内外风险挑战等不确定因素增多,特别是新冠肺炎疫情发生以来,经济社会发展遇到较大冲击,就业面临的形势更加复杂严峻。习近平总书记高度关注就业形势,对稳就业作出一系列重要指示,要求越是发生疫情,越要注意做好保障和改善民生工作,特别是要高度关注就业问题,防止出现大规模裁员;要实施好就业优先政策,根据就业形势变化调整政策力度,减负、稳岗、扩就业并举,提高政策精准性。4月17日,中共中央政治局会议在部署加快做好“六稳”工作的同时,首次提出“六保”任务,保居民就业置于首位,这体现了中央对就业的高度重视。6月3日,全国普通高等学校毕业生就业创业电视电话会议在京召开,李克强总理作出批示,要全面强化就业优先政策,层层压实责任,抓实抓细促进高校毕业生就业这一重中之重。6月24日,国务院常务会议决定,用改革的办法破除大学生执业障碍、拓宽就业渠道,改革完善乡村医生和兽医职业资格制度,为高校相关专业毕业生就业提供便利。7月6日至7日,李克强总理来贵州考察时强调,就业既是经济又是民生,民生为本,各级政府都要想方设法保就业扩就业。

    15:05

徐海涛:

为有效应对新冠肺炎疫情等因素影响,国家先后出台了《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》等文件。有关部门也相继印发了《关于扩大失业保险保障范围的通知》《关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》《关于进一步做好就业扶贫工作的通知》《关于引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业的通知》等文件,打出了减负、稳岗、扩就业的组合拳,为就业工作指明了方向。

15:06

徐海涛:

省委、省政府坚决贯彻落实党中央、国务院重大决策部署,多次召开会议专题部署稳就业工作,召开了全省劳务就业扶贫工作会议对就业扶贫工作进行研究安排。全省各地党委政府主动作为,积极行动,各有关部门紧扣我省后发赶超、同步小康目标要求,凝聚合力、扎实工作,深入实施就业优先政策,大力推进大众创业、万众创新,就业规模不断扩大,就业结构日益改善,减负、稳岗、扩就业工作取得积极成效,全省就业形势保持总体稳定。今年以来,我省先后出台了《关于进一步加强劳务就业扶贫工作的实施意见》《关于疫情防控期间有序开展农村劳动力转移就业工作的通知》《关于扶持企业复工复产促进农民工返岗就业政策二十四条》《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》等政策举措,对稳就业工作提供了有力的政策支撑。但是,国外疫情持续蔓延,东部沿海省份企业订单减少,省内企业岗位收窄,高校毕业生总量再创新高,农民工失业返乡风险增大,稳就业工作面临新的更大压力和更大挑战。

15:07

徐海涛:

为深入贯彻习近平总书记重要指示精神、李克强总理批示精神、国务院常务会议及全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神,全面落实党中央、国务院关于“六稳”“六保”决策部署,我省结合工作实际,起草了《贵州省进一步稳定和促进就业若干政策措施》,近日通过了省政府常务会审议,并于7月13日正式印发,也就是今天向各位记者朋友介绍的文件——《省人民政府关于印发贵州省进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》(黔府发﹝2020﹞9号)(以下简称9号文)。以上就是我向各位记者朋友重点介绍的9号文的起草背景。

15:08

徐海涛:

接下来,我再向大家介绍9号文的主要内容。该文件由8个方面30条具体措施构成。

一、促进农村劳动力转移就业。一是优先组织外出务工。用好东西部扶贫协作机制,签署稳岗协议;成立国有公益性劳务公司、劳务合作社,加强劳务组织和用工对接。二是促进就地就近就业。引导贫困劳动力到重大工程、重大项目、重点企业就业。与贫困劳动力所在企业建立定期联系专人帮扶机制,落实好各项优惠政策。三是开发公益岗位安置就业,优先吸纳贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力就业。

15:09

徐海涛:

二、支持高校毕业生就业。一是扩大基层就业规模。引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业,扩大“青年就业见习”计划、“教师特设岗位”计划等招募规模。二是扩大招生入伍规模。三是扩大机关企事业单位招录(招聘)规模。四是提高补贴标准。高校毕业生到十二个农业特色优势产业领办创办农业企业,给予一次性创业补贴由5千元提高到1万元。五是提供就业便利。

15:10

徐海涛:

三、帮扶其他重点群体就业。一是支持退役军人就业,推广安顺“兵支书”做法,引导投身脱贫攻坚和乡村振兴。二是促进城镇低收入群体就业,优先提供岗位实现就业。三是做好失业人员帮扶,将失业人员及时纳入公共就业服务体系,符合条件的可申领失业保险金、失业补助金。

15:10

徐海涛:

四、拓宽就业渠道。一是强化重大基础设施、重点工程项目建设,增加岗位。二是积极发展十二个农业特色优势产业、十大工业产业、服务业创新发展十大工程,发挥带动就业作用。三是支持国有企业开发就业岗位,加快农业龙头企业、规上企业发展,挖掘企业潜力。四是引导“双创”示范基地、专业化众创空间等优质孵化载体增加就业岗位。五是支持灵活就业,就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴政策享受期限可延长1年。

15:11

徐海涛:

五、提升就业能力。主要是开展职业技能培训,支持新吸纳劳动者的企业、困难企业开展以工代训,实现上岗即培训、培训即就业。拓宽培训补贴范围,支持技工院校组织城乡未继续升学的初高中毕业生、20岁以下有意愿的登记失业人员参加劳动预备制培训,按规定给予培训补贴,对农村学员和城市低保家庭学员给予生活费补贴。

15:12

徐海涛:

六、落实稳就业政策。一是鼓励企业吸纳就业,按规定给予一次性吸纳就业补贴。二是减轻企业负担。各参保企业(单位)按规定享受免、减、缓社会保险费扶持政策。三是加大稳岗支持。对暂困参保企业,适当放宽其稳岗返还政策认定标准,返还标准按3个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。四是实施就业援助,开发一批临时性公益岗位。五是发挥失业保险作用。符合条件的参保人员可申领失业补助金;对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的,可继续发放至法定退休年龄。六是做好困难人员生活保障。

15:13

徐海涛:

七、加强就业预警监测。一是加强劳动力基本信息摸排。二是研判就业形势,加强大数据比对分析。三是建立劳动力预警监测机制,制订应对预案,预防规模性失业返乡风险。

八、压实就业责任。一是强调强化组织领导,各有关部门要围绕稳就业需要,落实完善政策措施。二是加强资金保障。三是加强就业服务,完善劳动者和就业岗位数据库,优化劳务就业大数据平台,促进人岗精准匹配。

15:14

徐海涛:

下一步,将以贯彻落实《贵州省进一步稳定和促进就业若干政策措施》为抓手,加强协同配合,强化工作调度,紧盯政策宣传,注重业务培训,切实推动各项政策落地落细落实,保障群众权益,稳定就业局势。

谢谢大家!

15:14

刘敏:

感谢徐厅长全面深入的介绍。就业工作涉及千万家庭福祉,关系老百姓切身利益,关系社会和谐稳定。上半年,在省委、省政府的坚强领导下,我省减负、稳岗、扩就业工作取得积极成效,全省就业形势保持总体稳定。9号文的出台,将对进一步稳就业工作提供有力的政策支撑。下面进入答问环节,请记者朋友们就关心的问题提问,提问前请通报一下所在的新闻机构。

15:15

新华社记者:

《省人民政府关于印发贵州省进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》是根据一系列中央文件精神并结合我省实际制定的,包括30项举措,内容丰富、涉及面广,想问一下,具体有哪些特点、特色?

15:16

贵州省人社厅就业促进处处长 闫志喜:

各位媒体朋友,大家下午好!

《贵州省进一步稳定和促进就业若干政策措施》全面贯彻中央精神,紧密结合贵州实际,主要有以下几个特点:

(一)政策突破较多。一是突出强调鼓励企业吸纳就业。2020年度,企业吸纳登记失业半年以上人员稳定就业3个月以上且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,给予500元/人一次性吸纳就业补贴。

15:17

闫志喜:

二是引导高校毕业生到12个农业特色优势产业领办创办农业企业,重点围绕农产品流通、农业种养殖等农业领域创业,一次性创业补贴由5000元增加到10000元。

三是对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴。

四是支持灵活就业增加岗位,明确将灵活就业纳入就业统计指标体系。疫情防控期间,在保障安全,不占用盲道、消防通道,做好疫情防控和清洁卫生工作等前提下,各地合理设置流动摊贩经营场所。

15:18

闫志喜:

五是积极落实国家“先上岗、再考证”阶段性政策。推动改革完善乡村医生职业资格制度,允许临床医学等医学类专业全日制大专以上学历并有临床实践的应届毕业生,包括尚在择业期内的未就业毕业生,免试申请乡村医生执业注册。认真贯彻落实国家执业兽医资格考试方式、执业兽医注册、乡村兽医登记有关政策。鼓励企业为已被机关事业单位录用(聘用)的高校毕业生提供就业便利,不得设置限制或提高门槛,促进高校毕业生自由流动。

六是及时将受疫情影响人员、就业转失业的贫困劳动力及易地扶贫搬迁劳动力、退捕渔民纳入就业援助范围。

15:19

闫志喜:

七是失业保险方面的政策。阶段性降低失业保险费率的政策(即1%的失业保险费率)实施期限继续延长;2020年度,对不裁员或少裁员的中小微企业,失业保险稳岗返还标准提高至上年度缴纳失业保险费的100%;延长失业保险金领取时限;对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可申领失业补助金;对失业农民工按月发放3个月的临时生活补助。

八是职业培训政策。以工代训政策扩大了范围,生活费补贴也扩大了范围,对农村学员和城市低保家庭学员给予生活费补贴。

15:19

闫志喜:

(二)标准进一步明确。一是要与贫困劳动力所在企业建立定期联系专人帮扶机制,加强用工指导,落实好各项优惠政策,将贫困劳动力稳在企业。二是灵活就业社会保险补贴标准,按不超过以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资100%为缴费基数缴费的2/3给予补贴。三是对符合条件的暂困参保企业,稳岗返还标准按3个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。

15:20

闫志喜:

四是明确以工代训范围,支持新吸纳劳动者的企业、困难企业开展以工代训。

五是对暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,稳岗返还标准按3个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。

六是2020年度失业保险稳岗返还政策少裁员标准由不高于上年度统筹地区城镇登记失业率,放宽为不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(5.5%);30人(含)以下的参保企业,上年度裁员不超过1人或者裁员率不超过参保职工总数20%的,视同符合少裁员条件。

15:20

闫志喜:

(三)贵州特色突出。一是突出通过强化工程项目建设、积极发展产业、挖掘企业潜力等渠道增加岗位。发改、工信、教育、农业农村、扶贫、交通、国资、住建等多部门挖潜创新,协同发力。特别是充分发挥国有企业作用,明确国有资产监管部门牵头指导国有企业、地方企业、参股企业等增设1万个岗位,我省国有企业今明两年新增岗位招聘高校毕业生比例不低于50%,中央在黔企业接收高校毕业生的人数不低于2019年。

15:21

闫志喜:

二是突出引导参与农村产业革命。聚焦我省脱贫攻坚和农村产业革命,实施脱贫攻坚和乡村振兴,加大十二个农业特色优势产业发展力度,发挥带动就业作用。引导贫困劳动力参与农村产业革命、坝区产业结构调整;在总结“蜂王模式”“从江模式”基础上,强化有组织外出务工,整合资金开发公益岗位;引导高校毕业生到十二个农业特色优势产业领办创办农业企业,重点围绕农产品流通、农业种养殖等农业领域创业,按规定给予一次性1万元创业补贴;推荐优秀退役士兵担任村居“两委”班子成员,积极参与村居“两委”班子选举,投身脱贫攻坚和乡村振兴。

15:22

闫志喜:

三是突出构建贵州省劳务就业扶贫大数据平台。不断完善劳动者和就业岗位数据库,优化服务功能,促进人岗精准匹配。

再次感谢大家对就业工作的关心和支持。

15:22

刘敏:

感谢闫处长的介绍,下面请继续提问。

15:23

中新社记者:

就业是最大的民生,保居民就业就是保民生,失业保险在减轻企业负担、保基本生活方面具有重要作用,9号文在失业保险方面有哪些具体的规定?

15:23

贵州省人社厅失业保险处处长 董学军:

感谢您对失业保险工作的关注,下面我从五个方面予以介绍:一是阶段性降低失业保险费率的政策(即1%的失业保险费率)实施期限延长至2021年4月30日。

15:24

董学军:

二是加强稳岗返还。2020年度,对不裁员或少裁员的中小微企业,失业保险稳岗返还标准提高至上年度缴纳失业保险费的100%。对暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,稳岗返还标准按3个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。2020年度失业保险稳岗返还政策少裁员标准由不高于上年度统筹地区城镇登记失业率,放宽为不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(5.5%);30人(含)以下的参保企业,上年度裁员不超过1人或者裁员率不超过参保职工总数20%的,视同符合少裁员条件。

15:25

董学军:

三是延长失业保险金领取时限。对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的,可继续发放至法定退休年龄。

四是发放失业补助金。2020年3至12月,对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可申领6个月的失业补助金,标准为当地失业保险金的80%。

15:26

董学军:

五是发放临时生活补助。2020年5月至12月,对2019年1月1日之后参保不满1年的失业农民工,参照我省城市低保第一档标准(695元/月),按月发放3个月的临时生活补助,如不再符合条件,停止发放。与城镇职工同等参保缴费的失业农民工,按参保地规定发放失业保险金或失业补助金。

15:27

董学军:

前两条政策对象为参保单位,后三条政策对象为参保劳动者。需要注意:阶段性失业补助金和临时生活补助只能申领享受一次且不得同时享受,不得与其他失业保险待遇同时享受。

15:27

刘敏:

感谢董处长的介绍,下面请继续提问

15:27

贵州日报记者:

职业培训对于提升劳动者素质、稳定就业岗位具有重要意义,目前我省支持各类经营主体,企业稳就业开展以工代训主要有哪些政策?

15:28

贵州省人社厅职建处副处长 吴庆华:

感谢这位记者朋友的提问。以工代训政策对于减轻企业负担、提升劳动者技能水平、稳定就业岗位具有重要作用。大力开展以工代训,实现上岗即培训、培训即就业。实施以工代训按企业或经营主体吸纳就业人数和不超过每月支付给职工工资收入的30%,给予一定标准的培训补贴,原则上每人每月不超过500元,补贴期限最长不超过6个月。主要包括以下几个方面:

15:28

吴庆华:

继续实施原以工代训政策。各类农民专业合作社、种养大户、家庭农场“合作社式扶贫车间”、苗绣特色编织等“居家式扶贫车间”、建筑业小微作业企业等生产经营主体吸纳贫困劳动力就业,贫困劳动力通过在工作岗位上实际操作的方式接受培训,提高其技能水平满足实际工作需要。经营主体对贫困劳动力开展以工代训的,根据吸纳和组织以工代训人数给予经营主体培训补贴。

15:29

吴庆华:

支持企业新吸纳劳动者开展以工代训。对各类企业在2020年内初次吸纳各类劳动者(含农民工)就业,可组织开展以工代训。根据吸纳和组织以工代训人数给予企业培训补贴。

支持中小微企业吸纳重点群体开展以工代训。对中小微企业吸纳贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、离校2年内未就业高校毕业生和就业困难人员、零就业家庭成员、登记失业人员及其中的农民工就业,可开展以工代训。根据吸纳和组织以工代训人数给予企业培训补贴。

15:29

吴庆华:

支持参保企业吸纳重点群体开展以工代训。对参保企业吸纳贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员及其中的农民工就业,可开展以工代训。根据吸纳和组织以工代训人数给予企业培训补贴。

支持困难企业开展以工代训。省属困难企业、市县级困难企业(含2019年、2020年),可组织职工(含待岗农民工,下同)开展以工代训。根据组织以工代训人数给予企业培训补贴。对有培训需求的省属困难企业由属地县级人力资源社会保障部门按规定给予以工代训及职业技能提升行动政策支持。

15:30

吴庆华:

支持受疫情影响的中小微企业开展以工代训。对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业,可组织职工开展以工代训。

支持受疫情影响较大的困难行业开展以工代训。对受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业的各类企业,可组织职工开展以工代训。

支持各地重点关注企业开展以工代训。由各级人力资源社会保障部门商同级有关部门确定的,符合当地产业发展、脱贫攻坚等实际需要的企业或生产经营主体,可组织职工开展以工代训。

15:30

刘敏:

感谢吴处长的介绍,下面请继续提问

15:31

多彩贵州网记者:

我省是劳务输出大省,也是脱贫攻坚的主战场,农民工转移就业对于我省按时打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会具有重要作用,当前如何引导农民工有序转移就业?

15:31

贵州省就业局副局长 倪伟:

非常感谢您对农村劳动力就业工作的关心。我将从以下几个方面介绍相关情况:

一是优先组织外出务工。用好东西部扶贫协作机制,各地要与对口帮扶城市对接,签署稳岗协议,稳住已在对口帮扶城市的务工人员稳定在当地就业。各市(州)、县(市、区)要成立国有公益性劳务公司,乡(镇)、村要成立劳务合作社,推广“蜂王模式”,发挥劳务经纪人作用,加强劳务组织和用工对接,与黔籍务工人员较多的城市建立劳务输送稳岗机制,促进劳动力有岗位、不返乡,最大程度稳住已外出劳动力。采取“点对点、一站式”再输送一批农村劳动力。

15:33

倪伟:

二是促进就地就近就业。引导贫困劳动力参与农村产业革命、坝区产业结构调整、乡村振兴,到扶贫车间、扶贫基地就业,引导贫困劳动力到重大工程、重大项目、重点企业就业。对贫困劳动力所在企业,建立定期联系专人帮扶机制,加强用工指导、政策宣介,及时排忧解难,落实好各项优惠政策,将贫困劳动力稳在企业。

15:34

倪伟:

三是开发公益岗位安置就业。推广“从江模式”等,发展城乡公益事业,在原有基础上新开发农村公路养护员岗位、安全生产网格员岗位、管水员岗位、生态护林员岗位、乡村文化旅游岗位、乡村公益性岗位等,优先吸纳贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力就业。整合部分到县财政专项扶贫资金,新增保洁环卫、防疫消杀、巡查值守等临时岗位用于贫困劳动力稳定就业。

15:34

刘敏:

感谢倪局长的介绍,下面请继续提问。

15:35

贵阳晚报记者:

高校毕业生是宝贵的人才资源,高校毕业生就业工作关系千万家庭幸福,一直是就业工作的重中之重,在推进高校毕业生就业创业工作方面,我省有哪些具体举措?

15:35

贵州省人社厅就业促进处副处长 许碧:

非常感谢您的提问和对高校毕业生就业工作的关注。今年我省高校毕业生人数达20.4万人,比上年增加2.5万人。由于受疫情影响,就业需求收窄,高校毕业生就业面临新的挑战。为促进高校毕业生就业创业,我们采取以下8个方面的措施:

15:36

许碧:

一是扩大基层就业规模。加强社区治理和服务能力建设,开发更多就业岗位,引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业。2020年度,招募“教师特设岗位”计划1万人,“万名大学生志愿服务西部”计划1万人,“三支一扶”计划、“选调生”、“面向脱贫攻坚一线”计划各1000人。2020年度,扩大“青年就业见习”规模招募1万人。就业见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年,艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业的中职毕业生,打破了户籍限制。

15:37

许碧:

二是扩大机关企事业单位招录(招聘)规模。党政机关、事业单位、国有企业都担负起社会责任,各地充分挖掘固定岗位或过渡性岗位,吸纳更多大学生就业。2020年度,全省各级各类机关、事业单位、企业分别提供3000个、2万个、10万个空缺岗位招录(招聘)高校毕业生。国资部门牵头指导国有企业、地方企业、参股企业等增设1万个岗位。我省国有企业今明两年新增岗位招聘高校毕业生比例不低于50%,中央在黔企业2020年接收高校毕业生的人数不低于2019年。

15:38

许碧:

三是扩大招生入伍规模。2020年度,完善招生政策,优化招生结构,加强高校毕业生应征入伍政策创新,硕士研究生、专升本招生规模计划2万人,征集高校毕业生入伍1500人。

四是鼓励各地开发2万个公益性岗位安置就业困难高校毕业生。1万个按规定从就业补助资金中列支,1万个由市县两级财政保障。五是引导高校毕业生到12个农业特色优势产业领办创办农业企业,重点围绕农产品流通、农业种养殖等农业领域创业,按规定给予一次性1万元创业补贴,其他人员或非农业领域的,仍然是5千元的一次性创业补贴。

15:39

许碧:

六是对延迟离校应届毕业生,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。离校未就业毕业生可将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构,以应届毕业生身份参加用人单位考试录用,落实工作单位后参照应届毕业生办理手续。

七是提高2020届高校毕业生求职创业补贴发放标准,在1000元/人的基础上再追加500元,追加发放对象为2020届省内普通高等院校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班全日制毕业生)。发放范围增加贵州籍孤儿高校毕业生和湖北籍2020届高校毕业生。

15:40

许碧:

八是提供就业便利。积极落实国家“先上岗、再考证”阶段性政策;推动改革完善乡村医生职业资格制度;认真贯彻落实国家执业兽医资格考试方式、执业兽医注册、乡村兽医登记有关政策;鼓励企业为已被机关事业单位录用(聘用)的高校毕业生提供就业便利。

下一步,我们将进一步统筹各方资源、动员社会力量,在就业渠道开拓、就业岗位增加、就业政策落实等方面持续发力,特别是强化对就业困难、家庭困难、建档立卡贫困家庭和易地扶贫搬迁家庭等困难毕业生采取“一人一策”的方法,给予更多的关心和机会。最后我也带个货,贵州的毕业生是优秀的,欢迎社会各界广纳贤才。

15:41

刘敏:

感谢许处长的介绍,由于时间关系,下面最后一个问题。

15:41

人民日报记者:

稳就业、保就业对夺取两场战役的胜利具有重要作用,当前,针对稳就业、保就业,人社部门主要开展了哪些工作?

15:41

徐海涛:

就业是最大的民生工程。新冠肺炎疫情发生以来,我省及全国经济社会发展都受到了不同程度的冲击,稳就业面临着较大的压力。人社部门按照党中央、国务院和省委省政府的部署要求,及时调整政策措施,减负、稳岗和扩就业并举,抓好社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、以工代训、就业补贴等政策落地,全省就业形势总体保持稳定。今年1-6月,全省城镇新增就业35.17万人、失业人员再就业7.44万人、就业困难人员就业4.09万人。

15:43

徐海涛:

我们主要做了以下工作:一是扎实推进劳务就业扶贫工作。认真贯彻落实全省劳务就业扶贫工作会议精神,实施“八个一批”举措增加就业岗位,促进贫困劳动力就业。搭建贵州省劳务就业扶贫大数据平台,不断完善劳动者和就业岗位数据库,优化服务功能,促进人岗精准匹配。截至目前,全省建档立卡和易地扶贫搬迁劳动力的就业等信息全部纳入大数据平台管理,已录入大数据平台95.3万个劳务就业岗位(其中“八个一批”岗位34.3万个);通过大数据平台向全省25万余名建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力推荐岗位。指导各地与相应的对口帮扶城市和黔籍务工人员相对集中省市深化劳务协作,并签署稳岗协议,最大限度防止和减少外出务工人员返乡回流。推动就业扶贫载体和服务机构建设,成立劳务公司和劳务合作社,搭建贫困劳动力与用工企业供需平台。指导和帮助就业扶贫载体复产复工,促进就地就近就业。

15:46

徐海涛:

二是努力促进高校毕业生就业。出台了《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》,从扩大基层就业机会、开发设置公益性岗位、支持毕业生自主创业、鼓励企业吸纳毕业生、解决困难群体就业和做好就业服务保障等方面促进高校毕业生就业创业。全省已为2020届困难毕业生发放求职创业补贴1.55亿元,惠及毕业生10.77万人;实施万名青年就业见习计划,已招募到岗2238人。

15:47

徐海涛:

三是稳步提高劳动者素质。全力推进农民全员培训和职业技能提升行动,深入开展感恩培训、技能培训,提升劳动者就业能力和技能水平。截至6月底,全省累计完成综合素质提升培训456.27万人次(411.84万人),完成农村劳动力技能培训39.77万人次(38.72万人),其中建档立卡贫困劳动力完成技能培训25.89万人次(25.31万人),易地扶贫搬迁劳动力完成技能培训8.97万人次(8.54万人)。

15:48

徐海涛:

四是着力减轻企业负担。实施阶段性减、免、缓企业社会保险费政策,继续实施阶段性降低失业保险费率的政策,加强失业保险稳岗返还,切实纾解企业困难,实现稳企业,稳就业。截至6月30日,全省累计减免各类企业(单位)社会保险费67.11亿元;全省累计缓缴各类企业(单位)社会保险费9.7亿元;全省已发放失业保险稳岗返还8.12亿元。

15:49

徐海涛:

五是加强就业形势监测,提升公共就业服务水平。建立劳动力预警监测机制,针对贫困劳动力、高校毕业生、重点行业企业开展监测,动态掌握劳动力流向,制订了应对预案,预防规模性失业返乡风险。接续开展网上春风行动、百日千万网络招聘、民营企业招聘月活动。开通线上失业登记系统,畅通失业人员求助渠道,免费提供就业服务。

15:50

徐海涛:

我们相信,在党中央、国务院的坚强领导下,在全省各级各部门的共同努力下,切实抓好各项政策落实,我们有信心、有能力保持就业局势总体稳定。

15:51

刘敏:

感谢六位发布人的详细解答,由于时间关系,今天的现场提问就先到这里。如果大家还有什么感兴趣的问题,可以会后与省人社厅取得联系作进一步采访。

今天六位发布人回答记者提问的有关内容,请省人社厅整理核实后,提供给省政府新闻办,我们将上传到公共邮箱,提供给记者朋友们使用。

15:52

刘敏:

请记者朋友们在报道好会议消息的基础上,深入挖掘新闻线索,做好后续延伸报道。相关报道,请省内新闻媒体和网站通过“贵州发布”专栏刊发、播出。同时,请中央和香港驻黔媒体记者结合各自的实际和特色,做好相关报道。

今天的发布会到此结束,再次感谢徐厅长、闫处长、董处长、吴处长、倪局长、许处长,也谢谢大家!

    
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