劳动人事争议
哪些劳动争议可以申请仲裁?
发布时间:2024-09-23
来源信息:贵州省人力资源和社会保障厅调解仲裁管理处
劳动用工管理过程中,不是所有的纠纷都能够申请劳动仲裁。劳动人事争议仲裁委员会处理下列争议:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。以及法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他争议。