2025年，省人社厅始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、国务院关于推进全面依法治国的总体部署和省委、省政府工作要求，全面推进法治建设“一规划两纲要”及我省实施方案实施，为全省人社事业高质量发展提供了坚实的法治保障。现将有关工作开展情况总结如下：

一、强化法治理论宣传学习，切实筑牢思想根基

（一）强化法治学习教育。厅党组始终把学习贯彻习近平法治思想作为法治建设的首要任务，专题组织学习习近平总书记对全面依法治国工作作出的重要指示，学习中央全面依法治国工作会议精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保全面依法治国的要求落实到人社工作的全过程、各方面。将宪法法律、党章党规作为厅党组理论学习中心组学习的重要内容，列入党支部学习计划和干部培训课程，以上率下学法尊法守法用法，切实增强干部职工法治意识，提高法治素养。

（二）落实法治建设主体责任。主要领导全面履行推进法治建设第一责任人职责，专题听取全厅2025年法治建设工作情况汇报，组织研究法治建设工作、审定普法责任清单，带头开展行政执法检查调研等，亲自谋划部署推动“法治人社”建设。厅党组成员分别对分管领域法治建设工作负责，将推进法治政府建设履职情况纳入处室负责人年终述职内容，确保法治建设工作责任落到实处。

（三）营造良好法治宣传氛围。深入开展“宪法宣传周”“民法典宣传月”“4.15国家安全教育日”等宣传活动，推进法治理念深入人心。举办2025年就业政策宣传月、社保进万家活动，充分利用春风行动、人才博览会、入企走访等时机，线上线下同步做好人社法律法规和政策宣传工作，惠企（惠民）政策“二维码”阅读量达38.39万人次。推荐盘州市基层调解员敖顺权获评2025年贵州省十大“年度法治人物”。

二、持续完善制度机制，不断提升依法治理水平

（一）推进人社领域行政立法。《贵州省社会保障卡一卡通服务管理条例》纳入省人大常委会2025年度立法计划调研项目，已启动立法调研论证、起草条例草案工作。会同省教育厅研究起草的《贵州省职业教育条例（修订草案）》列为2025年拟提请省人大常委会审议项目。同时，深度参与《贵州省乡村振兴促进条例（草案）》《贵州省科学技术进步条例（修订草案）》等多项地方性法规规章制定和修订工作。

（二）做好规范性文件管理。建立行政规范性文件“五位一体”审查制度和定期清理制度，坚持有件必审、有件必备、有错必纠。2025年，全厅制定行政规范性文件19件，备案审查通过率达100%，清理行政规范性文件6件。

（三）落实重大行政决策程序。严格落实重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，不断提高决策质量和效率，推动重大事项决策制度化、规范化、程序化运行。

（四）不断完善行政执法制度。严格落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，严格执行裁量权基准制度，完善重大行政处罚决定事项备案审查制度。

三、着力加强能力建设，全面提升依法履职能力

（一）强化执法能力建设。深入开展提升行政执法质量三年行动，对行政执法人员实施全员培训，举办2025年度全省劳动保障监察业务培训班和劳动人事争议调解仲裁业务培训班，对市县两级管理人员和执法人员进行专题培训，提升基层执法人员执法水平。建立法律顾问坐班制度，集中开展涉法涉诉、重大行政决定法律服务，法律顾问出具书面法律审核意见130余份。

（二）加强劳动者权益保障。深入开展“护薪行动”、组织开展新就业形态劳动权益保障水平提升专项行动等，全覆盖运行“互联网+调解”平台化解劳动纠纷。严格落实涉企检查年度检查计划，全面推行“扫码入企”制度，有力有序开展日常检查、投诉举报核查和专项行动检查。

（三）推进优化营商环境建设。落实建设全国统一大市场要求，加强政务服务事项管理，对91项办事指南进行优化调整，积极推进“高效办成一件事”，办理退休一件事4万余件、个人创业一件事4000余件。

四、存在问题和下步工作打算

在工作推进过程中，还存在一些问题和短板，如人社法规政策体系不够健全、执法水平有待进一步提高、服务效能有待进一步提升等。下一步，我厅将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实中央全面依法治国工作会议精神，准确把握新阶段新时期法治政府建设新任务新要求，不断完善人社法规政策体系，统筹谋划好“九五”普法工作，进一步健全完善依法决策机制，加强行政执法监督力度，规范重点领域执法行为等，着力提升依法行政和依法治理水平，为全省人社事业高质量发展提供坚实的法治保障。

                                          2026年1月26日