近日，铜仁市出台了《铜仁市市直机关事业单位临时用工管理办法(试行)》。自该办法印发之日起，严格控制市直机关事业单位临时用工。

　　根据该《办法》，确需临时用工的单位，将严格实行计划管理、专题申报，主要采取劳务派遣、劳务外包等方式用工，实行社会化、市场化管理;事业单位专业技术岗位临时用工由用人单位自主选择用工方式依法用工。

　　目前，该市市直机关事业单位按照该办法有关规定，对原有的临时用工人员进行消化，临时用工人数得到有效控制，劳动用工关系逐步规范，逐步从“养人”向“养事”转变。