8月25日，中烟集团遵义卷烟有限责任公司通过职代会依法产生的60余名劳动争议陪同调解员和工会委员接受了遵义市劳动人事争议仲裁院《劳动合同法》和新形势劳动争议调解知识的系统培训。

　　培训通过分析当前及今后劳动争议的发生发展趋势，明晰了企业劳动争议听证调解的任务，围绕新形势下依法治企要求，切实转变企业劳动争议传统的调解理念模式，对《劳动合同法》的法条进行了释义，分析了用人单位及劳动者存在的法律风险及法律责任。参训人员普遍表示，培训针对性、实用性极强，对于有效提高公司调解员和工会委员劳动争议调解能力有着积极推动作用。(王德伟)