六盘水市人社局努力探索依法行政制度机制创新，建立健全了行政程序听证制度，切实推进依法行政工作落到实处。

　　“行政执法程序全方位听证”+“1+1+1听证审理模式”有效提升行政行为工作质量和工作效率。将过往制定的单一的行政处罚听证拓展至行政决策、行政许可、行政处罚、行政复议、行政确认以及其他行政执法程序，实行“1+1+1”听证审理模式，即：1个部门(局政策法规科)牵头、1个组织(听证委员会)运作、1个机构(行政复议、复审委员会决定)。

　　“登记立案制”+“结案方式多样化”有效实现行政执法法律效果和社会效果最大化。改审查立案为登记立案，坚持有诉必理、有案必立。对于当事人针对人社系统作出的具体行政行为不服的投诉，一概登记立案，并给予自然人、当事人以充分的举证时间和举证权利。同时，结案方式从维持、撤销丰富发展为为维持、撤销、终止、调解、和解等多种形式，根据不同的案情从中确定适当的结案方式，行政行为被提起行政复议、行政诉讼的发案率大幅降低。

　　“异体监督”+“阳光晒权”有效保障群众知情权、参与权、监督权。在行政程序听证工作中引入“异体监督”，即听证工作不再由局内设法制工作机构独家承办，而是转变为内设法制工作机构牵头，由听证委员会组成的听证庭负责听证工作，将听证审理的结果和合议后的意见及建议提交行政复议(复审)委员会审议决定，并外聘执法监督员等“异体监督力量”进入听证委员会，将依法行政工作置于人民群众监督之下，“将权力关进笼子”，进一步监督约束了公权力，实现了“用权受监督，群众得满意”的倍乘效果。