“当前，最紧迫的工作是认真学习贯彻习近平总书记在京出席决战脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，把省人社厅、市委、市政府的决策部署落到实处。重点要把“留雁行动”决战脱贫攻坚的任务落到实处，人社系统干部要深入一线摸清摸实摸准数据和掌握情况，针对存在问题攻坚克难，促进返乡农民工就业创业。”这是铜仁市人社局党组书记、局长冉敏在３月８日晚该局第８次党组会上的工作要求。

据悉，为积极应对新冠肺炎疫情防控工作，该局建立了人社系统疫情联防联控工作机制、信息互联互通机制，市、县人社部门实行２４小时值班制度。市人社局共派出９６名党员干部参与社区疫情防控和脱贫攻坚工作，其中，深入基层脱贫攻坚１７人，组织全局干部职工向湖北捐款２０７５０元。疫情期间业务工作“不打烊”，工资审核、职称评定、人才招聘、公共就业服务、社保经办、职业培训、技能鉴定、人事人才服务、劳动人事争议处理等由“线下服务”转为“线上服务”，快速落实一线医务工作者暧心激励保障措施。针对疫情期间返乡农民工“就业难”的问题，成立了由县级领导干部带队的６个工作指导组，深入县、乡、村仔细摸排，并通过网站、微信公众号发布《致全市企业和求职人员的倡议书》，多渠道多举措促进返乡农民工就近就地就业创业。目前全市外出务工人员３６３８１７人，其中有组织劳务输出３１９９２人。留雁促返乡农民工就业２７８６１人。在抗击疫情和决战脱贫攻坚的战斗中，涌现了大批默默无闻、坚守岗位、勇于担责的人社干部。

最美夫妻档

郭勇军，铜仁市劳动人事争议仲裁院院长（市级驻松桃县冷水溪镇脱贫攻坚督导组组长）。妻子邓戎，铜仁市第二人民医院呼吸内科主任兼体检中心主任、临床二支部书记。疫情来临时，夫妻俩毅然决然投入到疫情防控阻击战中，一个驻守基层一线防控疫情，一个远赴湖北鄂州治病救人。

１月２７日，大年初三，松桃县委组织部发出疫情防控的紧急通知，身为脱贫攻坚督导组组长的郭勇军第一时间便提前结束春节假期，火速赶回所督导的冷水溪镇开展疫情防控督导工作。

年过５０的他，顾不得自身常年的病痛，带领组员白天夜晚对全镇１７个村挨家挨户进行排查，查返黔来铜人员、查省界卡点执勤情况、查企业复工复产情况，在基层一线持续战斗３０多个日夜。

妻子作为贵州省第九批抗疫援鄂医疗队队员，带头签下了援鄂抗疫请战书，担任鄂州市专门收治新冠肺炎的雷山医院第三病区任治疗小组副组长，她每天都忙碌奔波在工作一线，依靠丰富的临床经验，为每名发热及肺部感染患者制定合理的治疗方案，带领团队为１３００多人进行了新冠肺炎病毒筛查，使收治的近３０多例患者痊愈出院。

夫妻二人舍小家顾大家，将家里１３岁的小孩交由年迈的岳父母照顾，岳父母身体不好，每天只能通过视频嘱咐孩子要听话，照顾好自己和外公外婆。

这对夫妻用实际行动践行了一个共产党员、一名医者的铮铮誓言。

 忙碌的老科长

徐勤，铜仁市社保局稽核科科长，一名具有１９年党龄的老党员、女科长，在单位接到市委组织部《关于动员全市机关事业单位党员干部到社区报到参与疫情防控工作的紧急通知》的那一刻，第一时间向单位请缨，积极投身到包保社区——万山区丹都街道旺家花园社区防疫工作。

旺家花园社区共有４０５０户人家、１７９６５人，均为易地扶贫搬迁居民，是防疫工作的“硬骨头”。如何保障居民的生命安全，她决心要守住进出小区这道大门，每天早上７点４５分，她准时到岗，积极参与到防控检测工作中来，一会儿为出去的搬迁群众量体温，一会儿劝阻大伙不要聚集，不要出门，这样的工作一干就是６个小时。因腰椎间盘突出症复发，每一轮值班下来，她就腰酸背痛腿麻木，回家后几乎没有睡一个安稳觉、吃一顿热腾腾的饭。

随着企业逐渐复工复产，她主动参加对接用工需求单位，引导社区群众就地就近就业创业，参与摸排和“点对点”“送雁”服务，共计推荐就业１７３７人。她，每天都很忙，坚守着自己的岗位。

“书生”变第一书记

田海润，铜仁市人社局办公室工作人员、驻松桃县九江街道永和社区第一书记。初见，白白净净的他有些腼腆。硕士研究生毕业，刚参加工作不到半年就被派到基层驻村。怀着对农村深厚的感情和一颗炽热的心，田海润到松桃县九江街道永和社区开展驻村帮扶工作，任第一书记、驻村扶贫工作队队长。

九江街道永和社区是九江街道人口最多、面积最大、贫困程度不亚于深度贫困村。驻村帮扶以来，田海润积极组织社区驻村工作队、帮扶责任人逐户逐人进行摸排，完成了贫困户建档立卡和信息录入等工作。他从实际出发，健全完善各项工作制度，狠抓村级组织建设，帮助制定完善了村组干部定期学习、公开承诺、议事决策等制度，组织实施了村组干部素质提升行动，先后选派２名群众基础好、致富带富能力强的人进村班子，将３名致富能人发展为党员，有效促进了村“两委”工作的规范化、制度化。

在精准教育方面，田海润与驻村工作队员们逐户送去教育精准扶贫学生资助告知单，通知学生办理资助相关手续；在医疗保障方面，他向永和社区老百姓宣传医疗保障政策，为社区内群众讲解常见医疗常识及看病转诊政策，被群众戏称为“田医生”；在村级基础建设方面，完成了永和社区院坝及连户路硬化工作，完成硬化３１４户农户连户路１０．８９４公里，３５４户农户院坝硬化２万多平方。

田海润还积极推进实施油茶种植项目种植油茶７２０亩、５０万元生猪代养项目和４０万元龙虾养殖扶贫项目，为贫困户拓宽增收渠道。同时组织宣传各类扶贫政策２０００余人次，发放“政策明白卡”８００余份，召开群众会、院坝会８０余场次。

驻村以来，加了多少班、吃了多少桶泡面、流了多少汗、淋了多少雨、抹了多少泪，他记不清了，昔日文静的书生，廋黑的脸上，眼里的目光更加坚定，面对决战脱贫攻坚的总号令，他感知肩上的担子更重了。

“疫”线勤务员

周黔江，铜仁市考试中心副主任、市人社局人力资源管理科负责人。从大年初一开始，他便投入到了单位疫情防控工作，收集防控信息，草拟工作通知，印发工作方案，逐个电话通知各区（县）人社局做好防控工作，连续数日，办公室的灯从未熄过。

“医护人员、公安干警在一线防控疫情，人社部门到底要做哪些工作？”这是他一直思考的问题，经过思索，他起草的《铜仁市人力资源和社会保障局关于做好疫情防控期间人力资源和社会保障相关工作的通知》正式印发，２４条涉及劳动关系、就业创业、人力资源服务、人事人才等工作措施正式出台。

疫情期间，他对全市２６家人力资源公司复工复产情况进行了摸底统计，参加华联小区卡点疫情防控执勤，从来都是值夜班，从晚上２３：３０至次日８：３０。共排查过往人员１８７人次、过往车辆６３台，发放社区出入登记卡９１张，发放宣传告知书１１２份，向７０余人宣传人社部门关于在疫情期间工伤认定、社会保险待遇发放、企业稳岗等政策。办理事业单位人员工作调动２７人，指导各类人力资源服务机构开展网络招聘会２７场次，启动了第八届贵州人才博览会及２０２０年人才引进需求信息采集工作，与大连民族大学建立了人才网络招聘合作机制，推送专业技术人才、技能人才岗位需求５０００余个，电话解答各类咨询４００余件次。“晚上通宵在卡点执勤，白天上班处理业务，你身体吃得消吗。”这是妻子在耳边呢喃最多的一句话。不退缩、不畏惧，勇挑重担，冲锋向前，是他的本色。

“组织的召唤就是命令，绝不退缩！”大事难事见担当，危难时刻显本色。他们，是全市人社干部的代表和缩影，还有更多的人社人，正在铜仁疫情防控一线和脱贫攻坚的主战场上，用自己的实际行动践行着初心使命，贡献着智慧力量。