５月１２日清晨，太阳刚刚升起，紫云自治县松山街道城南社区门口就已站满了将要出发到坝区工作的搬迁群众。
　　“６点过就起床了，今天要去宗地镇的宗地坝区，路程有点远。”年过半百的罗花妹精神头很足，她笑着说：“以前是到处找活做，现在是活找上门，而且还车接车送，太贴心了。”
　　罗花妹能有活干，得益于紫云自治县当前大力推行的“田园工薪族”保障就业工作。
　　“受疫情影响，很多原本在外务工的搬迁户不再选择外出务工，安置点附近的工作岗位也趋于饱和。于是，在县委、县政府的决策下，我们开展了跨区域就业带动群众发展的‘田园工薪族’工作。”松山街道党工委书记李武伟介绍。
　　“为了助推工作的顺利开展，紫云还出台系列奖励政策。”李武伟告诉记者，在本村或乡内跨村务工的，按照每人每天５元进行奖励；县内跨村跨乡镇务工的，按照每人每天１０元进行奖励，奖励资金由县级统筹解决，并由合作劳务公司负责发放。
　　有了贴心的政策，群众工作自然更有信心、更有劲头。“今天是我连续到坝区工作的第四天了，每天能赚１００元左右，而且都是当天晚上回来就结清，心里非常踏实。”有了稳定的收入，罗花妹脸上的笑意更盛。她说：“每天在坝区的工作也比较轻松，中午还管饭，政府这么关心我们，心里很感激，现在吃穿不愁，工作也有，日子越过越有奔头。”
　　这头的城南社区搬迁群众整装待发，为了幸福生活而努力；在另一边云岭街道城东社区的搬迁群众，也踏上了前往猫营镇的路途。
　　“昨天我们接到猫营镇狗场村菜场急需工人的消息后，第一时间在社区工作群、搬迁群众微信群推送，利用小喇叭、工作人员入户等方式进行宣传。”该社区负责人说。
　　通过宣传组织，８０余名群众将统一乘车到猫营镇狗场村菜场务工，务工结束后社区统一组织乘车返回城东社区，再由社区干部对当天的务工进行工资日结算。
　　“感谢政府给我们提供的就近就业机会，今年的情况比较特殊，外出务工艰难，我没有文化、年纪又有点大了，很难找到工作。搬迁后，我们的住房是安全了，但每天没有收入，心里都是慌的。现在有事情干，心踏实多了，我要通过自己的努力，过上好日子。”如今有了稳定的收入，社区居民王小二脸上笑开了花。
　　创新开展“田园工薪族”工作，就是要通过上下联动、部门协同，积极为用工企业和贫困劳动者牵线搭桥。为此，紫云各乡镇（街道）设立“田园工薪族”建设服务站，收集和整理各辖区内农业产业用工需求和富余劳动力情况，对辖区内用工需求及劳动力进行组织动员和平衡调配；各村（居）设立“田园工薪族”工作服务点，组织动员富余劳动力和尚未返岗就业劳动力积极参加本村农业生产及跨区域务工。
　　紫云通过“田园工薪族”工作，解决了各区域间劳动力供需不平衡的问题，让群众有班可上、产业发展有人可用。截至５月１０日，该县跨区域组织用工已达３．２９万人次，建档立卡贫困劳动力６．２万人中，已就业５．８万人；有劳动力搬迁家庭４４１４户１万余人，已实现就业４４１４户８７１９人，完成“一户一人就业”的工作目标。