劳务就业扶贫工作贵在“精准摸排”、重在“精准施策”、成败在“精准推进”。丹寨县认真贯彻省州劳务就业扶贫工作会议精神，在全面摸排、精准底数、拓增岗位、加强培训等方面狠下功夫，强化推进，并充分用好大数据优势，强化对贫困劳动力就业动态监测，有力有效推进全县就业扶贫工作纵深发展。

大数据＋监测保精准。要实现稳定就业，关键是对准焦距、找准穴位、摸准情况、精准出击。为精准掌握省外劳动力就业务工情况，丹寨县进一步压实专班工作职责，协调运用信息化手段对全县１２９０３名建档立卡和易地搬迁劳动力省外务工人员进行监测跟踪，适时掌握外出务工人员劳务就业动态情况，一有返乡回流情况，专班人员第一时间以电话、信息等方式进行核实，并将核实清单派发至相关乡镇（街道）、村居，由各村居专班人员上门核实反流具体情况，问清原因。此外，进一步压实帮扶干部责任，不定期地通过微信、ＱＱ、电话等方式加强与外出务工人员联系，随时掌握对方务工生活、工作、健康等情况，坚决做到务工动态精准。

大数据＋岗位保就业。按照《关于进一步劳务就业扶贫工作的实施意见》要求，认真落实好各行业岗位对接与开发，强化发改、工信、开发区、市监、农业、交通、住建、林业等部门，加强对所联系企业、个体工商户的对接，全面及时地统计好县域内企业岗位用工需求情况。同时，围绕坝区产业结构调整、林下经济产业发展、公益岗位、扶贫车间等全力做好增岗设岗工作。目前，全县收集提供县内外就业扶贫用工岗位信息３７３８５个，建立优质岗位信息库，及时将就业岗位信息库以微信、ＱＱ的方式推送到在外就业人员手上，以增加在外就业人员的从业选择。同时，把卫生保洁、护河、护路、护林等公益性岗位量化到人，帮助因特殊情况不能外出或弱劳动能力的６３００名建档立卡贫困人员实现就业增收，确保全县建档立卡贫困户“一户一人以上”就业目标。

大数据＋服务稳增收。目前，全县发现有７９人存在返乡回流现象。针对大数据监测情况，及时以乡镇（街道）、村（社区）为主体，由第一书记、网格员、结对帮扶干部逐户逐人地开展核查，做到一个个见面、一个个问清，重点对未实现务工就业、务工就业不稳定的返乡回流人员建立“一人一策”帮扶台账，明确具体的帮扶措施、帮扶时限、帮扶责任人，有针对性开展“一对一”推荐就业３次以上，并及时、定期进行政策宣传、了解就业培训意愿等。此外，进一步加强劳务输出地和输入地精准对接，持续对返乡回流人员采取免费包车、对接企业接返等多种形式“点对点”输出服务，促进劳务输出转移就业，确保返乡回流人员尽早实现务工就业增收。

截至５月底，全县“三类重点人员”已实现一户一人以上就业的目标，零就业家庭已全部清零。