今年以来，从江县人社局围绕决胜脱贫攻坚，以党建工作为引领，努力建设群众满意的人社公共服务体系，积极推行“365”劳务就业工作模式，全县就业扶贫、社保扶贫取得阶段性成效。

党建引领  勇担当有作为

坚持“学做结合”常态化，通过学习提高认识、查找问题、改进工作，在党的引领下，党员勇挑重担有作为，进一步提升为民服务水平。

两个聚焦抓党风。通过深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持在学深悟透中汲取担当，在调查研究中找准担当主攻方向，在对标习近平新时代中国特色社会主义思想中反思担当差距，在整改落实中体现担当责任，有力推动问题逐个解决。进一步锤炼政治品格，以担当践行初心使命，真正把干事创业的热情转化为攻坚克难的实际行动。

三个坚持强党建。制定党员干部学习计划，开展党规党纪、先进典型、革命传统和警示教育等集中学习，以身边发生的违纪案件为镜鉴，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，更好地推动各项工作高质量发展。紧扣脱贫攻坚，深入调查研究，广泛征求意见，帮助群众解决生产生活中的实际问题和困难，形成调研报告7篇，讲专题党课7次，提出问题解决方案9个。瞄准贫困人口精准施策，对有劳动能力的贫困人口，强化就业扶持，结合农民全员培训加大对就业扶贫等政策宣传，挖掘和发布一批创业典型，营造良好的社会氛围。

创新服务  解难题显成效

践行工匠精神，培育一批抓党建的行家里手，不断创新服务，破解难题，督促问题整改，履职尽责，实现党建和业务齐步走，确保工作见实绩显成效。

党建帮扶解民忧。全局40名干部挂帮下江镇高联村、秋新村共191户，建立了局党组成员及支部书记党建工作责任清单，党建任务落实到人，每人每月进村开展帮扶工作4次以上。截至目前，共召开党组会25次，专题研究党建扶贫议题5次，党组成员开展调研帮扶活动10余次。协助秋新、高联实现有组织的劳务就业733人，占总劳动力71％，较去年同期增长115％；积极开展业务技能培训220人，实现就业178人，就业率81％；培养劳务队长17人，劳务队长带动促群众增收1100余万元。积极协调东西部帮扶资金33万元帮助高联村解决太阳能路灯58盏、建设排污沟1500米、垃圾焚烧炉3个及村内活动场所建设1个；解决饮水胶管1000米、水泥30吨、110名学生服装、运动鞋及体育用品。

系统升级提效率。通过全面升级社保待遇发放系统，采用全程电子化系统发放社保待遇，在节约人力、物力的同时，大大提高了工作效率，“十三五”期间累计发放养老金待遇金额48400.52万元，支付成功率100％。不断加强基金监管，不断规范了单位内部人员岗位设置，专人专岗；建立和完善单位内控制度，从制度上保证了社保工作的规范。创新建立县乡村三级城乡居民基本养老保险信息台帐，按月实行动态更新，做到城居保底数清、情况明。

配套产业促增收。采取“就业＋”的产业模式，开发了护路员、护河员、护林员、消杀员、管水员等公益性岗位共12343个，通过公益性岗位开发实现安置兜底就业，通过配套产业的实施，帮助贫困户多渠道增收，从而达到稳岗目的，让贫困户早日脱掉贫困帽子奔小康。开发护路员、“水利三员”等公益性岗位有效地解决了部份贫困户家庭收入不达标问题和农村公路和河道无人管养问题。让贫困户实现了“家门口”就业；配套实施公益性岗位养鱼项目，受益6306人，补助鱼苗46267.5斤；配套实施护路员、护河员养蜂项目，受益406户，目前已销售蜂蜜2200斤，收益22万元，全年预计销售蜂蜜5400多斤，产生收益54万余元。

劳务就业显成效。探索推行“365”工作模式，加快推进劳务产业的发展。坚持“三级联动”，积极履行“专班＋总社”总抓、乡镇“书记＋合作社”主抓，村级组建劳务合作社实抓，形成县、乡、村三级“一盘棋”运转的工作模式。落实好“六项补贴”，累计兑现行李补贴2277.84万元、兑现劳务队长补贴396人196.85万元、兑现一次性求职创业补贴6427人627.4万元、兑现就业扶贫援助补贴7831人1606.32万元、兑现以工代训职业培训补贴389人32万元、兑现能人创业带动就业补贴6家18万元。坚持“五个精准”，开展“面对面”的政策宣传和就业动员1700场次；采取“点对点”包高铁、包大巴车等方式，累计外出就业10463人。截至目前，全县累计实现有组织的劳务就业14.95万人，占全县农村劳动力总数（19.25万人）的77.87％，其中贫困劳动力就业6.52万人，占建档立卡贫困劳动力总数（7.55万人）的86.58％，预计全年实现劳务就业收入超过40亿元。

查缺补漏  求精准强提升

紧紧围绕“精准掌握全县农村劳动力就业信息、促进劳务就业、兑现就业政策、公益性岗位管理和挂牌督战问题整改”等五个方面开展查缺补漏、巩固提升，进一步加大就业岗位开发推荐和有组织的劳务就业工作力度，确保建档立卡贫困劳动力家庭、易地扶贫搬迁劳动力家庭、边缘监测户劳动力家庭稳定实现“一户一人”以上就业和“零就业”家庭动态清零。

下一步，该局党组成员将在学用结合上下功夫，增强政治认同、思想认同、情感认同，继续按照“近期就业、中期创业、远期产业”的战略规划，以党建作示范引领，把有组织的劳务就业常态化、长效化、机制化。