近年来，黔西南州通过发放人才“绿卡”、推出系列优惠政策等措施，让高层次人才更有荣誉感、自豪感和归宿感，建功新时代，助推高质量发展。

在州人民医院就诊大厅，享受到黔西南州优秀人才待遇的柯玉明正通过优秀人才服务卡在医院就诊。

黔西南州优秀人才 兴义市红星路小学校长 柯玉明：从挂号、就诊、缴费，到取药，全套服务都非常优质，这个服务，我非常开心满意。

据介绍，针对持有贵州省高层次人才服务卡、贵州省优才卡、黔西南州优秀人才服务卡的人员，医院开通了绿色通道。

州人民医院门诊部主任 罗从容：优先看诊，如果需要检查的话，我们帮助他预约检查，如果是有需要住院的，因为我们有联合机制，他们住院期间我们也会有随访，他们需要帮助，或者是出院以后需要我们帮助他办理出院手续。

除享受优质医疗服务之外，黔西南州还针对持卡人才，推出了子女入学、配偶安置、交通旅游、安居保障、社会保险、生活服务等多个方面的福利政策。

马岭河峡谷景区导游 李显敏：我们开设了持卡人员优先的通道，他们可以很快捷的到我们窗口去办理门票，持卡人员的话，他是一个人能够带5名亲朋好友免门票进去的，带着身份证和卡，到窗口去办理门票就可以了。

兴义机场党群工作部部长 张勇：持卡人员通过三个优先服务，可以极大的缩短我们持卡人员的服务时间，提升他们的服务体验。

目前，黔西南州持有贵州省优才卡2人，符合办理黔西南州优秀人才服务卡的有400多人，目前，已经持卡的有77人，涵盖教育、医疗卫生、生产、加工等多个行业。

十三五以来，黔西南州围绕聚才引智，先后出台高层次人才引进办法、高层次人才津贴实施办法、高层次人才服务绿卡暂行办法、人才公寓使用管理办法，以优厚的政策措施持续形成爱才、敬才、惜才、用才的良好环境，累计开展人才认定、子女入学、津补贴发放2.3万人次，累计发放高层次人才一次性购房和生活补贴2814万元，兑现高层次人才津贴1.026亿元。全州人才总数增至40万人，全职引进各类高层次人才和急需紧缺人才1547人，柔性引进6000余名国内外顶尖人才开展项目合作和技术服务。

黔西南州优秀人才 兴义市红星路小学校长 柯玉明：党委政府对高层次人才倾注了大量的心血，投入了大量的人力、物力，为持卡人做好服务保障，我作为一名基础教育的教育工作者，在今后的工作中，将不懈地努力，为黔西南州兴义市的基础教育献上微薄之力。

州委组织部人才科副科长 王颖：为他们打造贴心的服务，营造一种近悦远来的环境，让我们的人才在我州工作起来，更有安全舒心暖心，真正的有一种归属感、荣誉感和自豪感。