立夏时节，织金县惠民街道服装加工厂里一片忙碌，工人们飞针走线赶制订单。

“以前在老家，除了种庄稼和外出打工，几乎没有其他增收路子。如今在家门口稳定就业，月收入5000元左右，日子充满希望。”2018年从织金县三塘镇搬迁到县城的李玉，在工厂上班已两年多。

服装加工厂里像李玉一样变身产业工人的搬迁群众有80余人。作为织金县最大的易地扶贫搬迁安置点，惠民街道共安置搬迁群众4958户22438人。惠民街道办事处主任周坤介绍，为了让搬迁群众适应新环境，街道通过开展技能培训、组织劳务输出、设置“十大员”公益性岗位等措施，助力11000余搬迁群众实现就业。

从易地扶贫搬迁安置点到工业园区，从田间地头的产业基地到“十大员”公益性岗位，从组建劳务工程队到组织劳务输出，近年来，毕节市全方位拓宽群众就业渠道。

贵州东林电气有限公司位于毕节经济开发区，金海湖新区小坝镇居民靳晓在高低压开关柜生产车间当焊工。“我来公司3年，每月有5000到6000元的收入。”

大方县大山乡，道路保洁员司永光每天忙完家里的农事，都要手提扫帚清扫路面。“我清扫的路段就在本村，既能挣钱，又能照顾家庭。”

黔西市杜鹃街道办岔白社区的贵州山人居文化传媒有限公司里，经过设计、烫画、雕刻、镂空等一系列程序后，一个做工精美的葫芦画灯在残疾人工匠杨加云手里成型。“公司38名员工中，有建档立卡户14人、残疾人17人。通过技能培训，我学会了葫芦画雕刻技术，现在月收入3000多元。”

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就业是民生之本。2020年，毕节市建档立卡劳动力87.6万人，实现就业81.98万人，就业率93.58%。全市实现城镇新增就业6.9万人、促进农村富余劳动力转移就业18.2万人次、失业人员实现再就业1.66万人、就业困难人员实现就业1.35万人。

今年第一季度，该市结合市内外企业用工需求和群众就业意愿，通过“毕节扫码找工作”微信小程序、“贵州就业帮”手机APP等线上平台和“直播带岗”等活动，累计推送岗位10万余个。在全市3个高铁站、各县（区）汽车客运站等地设立就业服务点，提供就业政策咨询24.8万人次。此外，还采取上门走访、公告栏张贴等方式宣传就业保障政策，发放就业宣传资料21万余份，登记就业意愿30.08万人。组织165家企业举办“春风行动”大型招聘会，现场提供就业岗位4万余个。

促进群众就业，技能培训是关键。毕节市人力资源和社会保障局抢抓冬季劳动力集中返乡的机会，采取“冬季充电”、以工代训、项目制培训等方式，结合返乡劳动力培训就业意愿和市内工业园区、农业产业园区用工需求，围绕产业发展和企业需要，积极组织各种职业技能培训，第一季度完成培训30515人次，助力20899人稳定就业。

“我们的目的，就是尽最大努力，帮助乡亲们稳定就业、安心赚钱。”毕节市就业局局长陈环说。今年以来，该局共统计返乡劳动力信息32万余条，通过各级人力资源服务机构、劳务协作工作站搜集市内外3886家企业招聘岗位20余万个，在门户网站、微信公众号等平台动态发布，想方设法为群众择业、就业提供帮助。（汪瑞梁）