近日，为进一步将“我为群众办实事”落到实处，铜仁市人社局发挥就业服务优势，联合铜仁职业技术学院在学校操场举办大型校企招聘会，切实为毕业生提供更多的就业渠道，为用工企业和高校求职学生办实事、解难题。

一是党员当先锋，服务我先行。市人社局机关第一党支部、市就业局党支部组织党员干部实地走访用工企业，实时了解用工需求，收集岗位信息；积极与铜仁职院、铜仁学院等高校就业部门沟通协调，针对未就业高校毕业生，精准指导、量身定制校园招聘方案。

二是线上云招聘，便民“不打烊”。依托“铜仁就业”微信公众号、铜仁公共人才网、铜仁市人力资源社会保障网等线上平台，实时为有就业意愿的应届毕业生和缺工的企业提供了不见面的双选渠道，切实解决了疫情防控期间“招工难”的问题。

三是政策组合拳，就业有保障。在全面梳理我市就业创业政策的基础上，制定并公布就业创业政策清单，在铜仁人社、铜仁就业等平台实时推送；印制就业创业政策服务手册、政策明白纸、政策宣传单等宣传材料，在全市各级公共就业服务机构和基层服务平台发放。

校招现场，3000多名学生在211家企业近万个需求中物色心仪的工作岗位，累计投递简历2048份，初步达成意向1056人。同时，市人社局党员干部积极派发宣传小册500余份，帮助毕业生了解相关的政策补贴，明确就业创业方向。下一步，市人社局将进一步拓展服务形式，继续组织更多企业、整合更多就业信息，通过线上线下的形式开展“送岗位，进高校”等系列招聘活动，帮助更多毕业生找到合适的工作，擦亮“我为群众办实事”服务品牌。（陈龙）