就业是民生之本，也是群众增收的根本。今年来，铜仁市松桃苗族自治县积极应对就业形势新变化，紧紧围绕“稳就业、保就业”目标，通过“四个抓好”精准施策，大力推进就业服务工作，全力推进“六六就业稳岗计划”，千方百计促进重点群体稳岗就业，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，取得显著成效，为地方经济发展与社会稳定提供了有力支撑。

抓好政策落实，夯实就业根基 

松桃自治县将就业政策细化分解，确保各项惠民政策落地有声。积极落实交通、稳岗、创业补贴、创业担保贷款等政策，简化审批流程，为创业者提供资金支持。截至当前，已发放创业担保贷款28笔，金额达892万元，直接扶持28人创业，带动就业200余人。如返乡创业青年龙凌云，在获得 25 万元创业担保贷款后，开办了一家幼儿园，不仅实现了自己的创业梦想，还吸纳 16人在学校就业。

依托各乡镇（街道）、村（社区）、帮扶干部等力量，通过线上线下方式，全方位、无死角的宣传和落实脱贫人口跨省务工一次性交通补助。截止目前，共发放跨省务工一次性交通补助32418人1620.9万元，发放创业补贴20万元。对通过东西部协作实现转移就业的脱贫人口、搬迁人口、农村低收入人口给予稳定就业补贴，目前，全县共发放稳岗就业补贴共8595人，金额528.85万元。

抓好技能培训，提升就业能力 

针对市场需求和劳动力就业意向，松桃县量身定制技能培训方案。围绕县内特色优势产业和县内外企业用工需求，用好用足中长期项目制培训、短平快培训等政策，提高培训实效性。以脱贫人口、易地搬迁人口、农村低收入人口等劳动力为重点，高质量开展技能培训。联合县域内职业学校和专业培训机构，开展电工、焊工、电商、育婴、家政护理、特色种养殖等实用技能培训。通过“理论授课+实践操作+线上学习”的多元模式，累计培训劳动力2487人次。

在正大镇苗王城景区举办的电商直播培训，邀请电商专家进行专业培训，重在实训。参加培训的50余名中青年创业者认真学习，掌握了直播要求，多数学员将所学应用于实际工作，开起了家乡土特产销售直播，实现了家门口就业增收，人均年收入增长2万元，许多学员成为当地致富带头人。

抓好岗位开发，拓宽就业渠道 

松桃县深挖本地企业潜力，与松桃一县一企、乐嘉、巧积、永盛等公司加工企业建立长期合作关系，收集适合不同群体的就业岗位信息，并通过线上线下招聘会、就业服务平台等渠道进行精准推送。今年以来，已举办各类招聘会42场，其中“春风行动·就业援助月”“村招活动”“民营企业招聘周”等系列招聘会，共吸引了 80 余家企业参与，提供就业岗位21600余个，涵盖制造业、服务业、加工业等多个领域，达成就业意向3000余人。

围绕乡村振兴、社区治理、创文创卫等方面，大力开发公益性岗位从事环卫保洁、饮水管护维护、政策宣传等工作。重点围绕脱贫人口中弱劳动力、半劳动力和零就业家庭劳动力等就业困难群体，大力开发城镇、乡村公益性岗位托底安置就业5284人积极开发公益性岗位，兜底安置就业困难人员。每月有了稳定收入，实现脱贫增收，确保了零就业家庭动态清零，增强了困难群体的生活信心和社会融入感。

抓好就业服务，优化就业环境 

松桃县不断完善就业服务体系，在县、乡、村三级设立就业服务窗口，配备专业人员，为求职者和企业提供全方位、一站式服务。在县城区安装户外电子显示屏13块，方便群众及时掌握求职信息；建立县级公共就业服务机构1个，乡镇级公共就业服务机构28个；县、乡级就业公共服务机构覆盖率达100%，全县522个行政村，已完成村级就业公共服务482个，村级就业公共服务覆盖率达92.34%。 

同时，加强东西协作交流。今年来，松桃人社多次与福建漳州、泉州、广东东莞、江苏苏州等松桃籍务工集中地人社部门交流互访，组织召开了劳务协作联席会议。加强劳务协作站建设。通过与县强村富民公司合作，以购买第三方服务的方式，于2024年5月完成泉州市德化县、东莞市虎门镇劳务协作服务站建立，并派驻工作人员开展工作。

加强劳务输出组织化程度，与沿海发达地区多家企业签订劳务合作协议，安全有序组织劳务人员外出务工开展“点对点”“一站式”劳务输出直达服务1162人，据统计2024年有外务工就业人数21万余人。让松桃劳动力在异乡也能感受到家乡的关怀与支持，为松桃就业工作赢得良好口碑，吸引更多企业前来合作，形成就业服务与经济发展的良性循环，推动松桃就业工作不断迈上新台阶。

松桃自治县通过“四个抓好”打出就业服务“组合拳”，在稳定就业局势、促进经济发展、保障民生福祉等方面成效显著，为实现乡村振兴和高质量发展奠定了坚实基础。（杨智勇）