力度:两大产业拓展遵义青年就业空间
进入2025年,一场由粤黔协作工作队遵义工作组、珠海市、遵义市人力资源和社会保障局、珠海市珠光集团控股有限公司、澳门旅游大学等多家单位和公司组织的“遵义高校师生赴珠澳学习交流”活动如期举行。
与往届不同,本届交流活动是人社部门携手高校师生走出遵义,走进用人单位,以产业岗位精准匹配求职者。遵义高校即将毕业的大学生们通过走进澳门和珠海,实地参观,并与企业高管面对面交流,深入了解企业的运营模式、技术创新和市场战略,了解澳门珠海的工作环境和文化氛围,不仅为青年大学生提供了行业洞察的机会,助力他们在未来的职业旅程中迈出坚实的步伐。
“以往都是岗位送进来,这种创新的送学生出去线下交流模式一经推出,就受到用人单位和高校毕业生青睐。”据遵义市就业局数据统计,本届交流会遵义有7所高校参加,共有30名师生代表前往。
“我们在澳门旅游大学学习了当今服务业的国际服务标准、餐桌礼仪,在澳门、珠海的知名酒店现场教学……”来自遵义师范学院的吴明扬说,同学们有幸通过本次实践交流活动,了解当地酒店企业所展现出的务实与高效,不仅学到了宝贵的工作经验和管理理念,还拓宽了视野和思维方式,这些经历将对大家未来的就业之路产生深远的影响。
解读和实地体验珠海澳门酒店业发展趋势,是本次交流活动的重头戏。活动期间,组办方通过让大学生亲身体验,帮助他们更直观地了解酒店业发展的高速,从而激发创新思维,提供灵感和创新动力。
此外,此次活动双方人社部门还建立了微信群,设有专人提供咨询,高校毕业生可寻求最优求职途径。
从珠遵劳务协作,到两地人社部门加强人岗匹配……有力度,求实效,一张遵义青年珠澳就业“版图”越织越密。
跨度:连续三年组织遵义大学生珠澳就业
山海情深,就业为先。2023年5月,首届“澳遵携手·山海同行”校企对接暨遵义高校毕业生招聘会在遵义举行,共吸引620名遵义高校毕业生积极参会,7名遵义毕业生实现澳门高质量就业。
同年12月,一场“促就业提质效”为主题的遵义高校毕业生赴澳门就业师资交流活动在遵义举行。此次活动采取专题分享、座谈交流等形式进行,来自遵义市15所大中专院校旅游、酒店专业的40名教师系统学习澳门旅游、酒店等行业先进的服务管理方法,有效提升与国际接轨的专业知识水平。
2024年4月,在遵义三所高校举行的澳门企业招聘会上,12名遵义毕业生通过两关面试,走进澳门上岗就业。
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借助珠澳遵三地架起的促进遵义高校毕业生赴澳就业的“新通道”,2023年以来,已有16名遵义大学生实现澳门高质量就业。由此,实现了遵义有组织、高效率输送澳门高质量就业的新突破。
据悉,为帮助解决遵义高校毕业生就业问题,在强化“山海牵手”的同时,与遵义有东西部劳务协作关系的珠海,又以新的务实举措携手澳门跨越山海,推动东西部协作向更深层次拓展——搭建遵义高校和澳门企业“双向奔赴”就业服务平台。
据主办方介绍,粤黔交流活动已连续举办3年,该活动旨在进一步加强双方在人才培养、学科交流、就业联动等方面的互动,不仅有助于推动我市高等教育创新实践的发展,提升教学能力以及人才培养的质量,还能促进我市与澳门高校的教育合作与交流,同时为我市高校毕业生赴澳就业提供更多的信息和机会。
“交流活动期间组织学生前往珠海澳门各大名企实地参观交流,并邀请珠海澳门企业家与学生面对面分享交流创业就业故事,引领遵义大学生深度体验大湾区生活方式。”在一位高校老师看来,遵义大学生在珠海澳门考察一段时间之后,对当地城市的宜居、宜业、宜游有了深刻的亲身感受,慢慢就会萌生到珠海澳门就业的想法并付诸行动。
温度:遵义跟进人才培养确保求职无忧
怎么为遵义青年提供最切实的就业服务?如何帮助他们提振就业信心?
据介绍,近年来,遵义市就业局进一步发挥就业部门组织动员优势、人才智力优势和广泛联络优势,为遵义高校毕业生与用人单位搭建高效精准的对接平台,为青年提供更多元的就业服务,这是遵义就业提升大局贡献度和青年获得感的重中之重。
为提高遵义高校毕业生珠澳就业率,早在去年珠海和澳门双方互认技能等级政策出台,我市便与与珠海市人力资源和社会保障局联合主办了“珠澳技能等级认定专家遵义行活动”,旨在进一步促进珠海、澳门与遵义三地职业技能人才交流合作。
活动中,双方围绕电工、茶艺师、汽车机械维修工等多个职业(工种),按照珠海模式,就技能等级认定的标准制定、题库建设方法、题库建设思路、题型设计、技能等级认定流程等议题进行了深入研讨、并做出了相应职业的样题题库。
“在今后的教学过程中,将深入学习借鉴澳门旅游服务业先进的国际经验和做法,帮助学生掌握国际先进的服务专业技能,了解澳门城市建设、人文环境和企业用工情况,有效促进遵义高校毕业生赴澳门高质量就业。”遵义高校教师纷纷表示。(杨义霞)