今年以来，金沙县以“稳就业、保民生、促发展”为核心，创新举措、多点发力，构建全链条就业服务体系，为县域经济发展注入强劲动力。据统计，2025年上半年，全县累计实现城镇新增就业4489人，其中失业人员再就业970人，就业困难人员就业644人，交出了一份亮眼的民生答卷。

聚焦企业用工需求 搭建供需对接“高速通道”

为破解企业“用工难”与求职者“就业难”双向瓶颈，金沙县打造“专员联络+动态收集+多渠道发布”服务体系。

每月组织专员深入重点企业，动态更新岗位需求清单，同步创新采用“直播带岗+短视频推介+实地访岗”组合宣传模式。通过县政府网、“金沙发布”等平台，累计发布岗位2.4万余个；走进15家企业开展6场实地探岗，覆盖岗位7000余个；邀请11家企业走进融媒体中心直播间“云端送岗”，并举办29场线下招聘会，成功帮助29家重点企业解决1000余人用工缺口。

“这种‘线上+线下’的精准服务，让企业招到了急需的人才，也让求职者找到了合适的岗位。”县人社局相关负责人表示。

紧扣产业发展需求 构建技能培训“闭环链条”

围绕本地“3+6+1”重点产业人才需求，金沙县整合政府、培训机构、企业三方资源，创新推出“需求导向+资源整合+精准对接”培训体系，将培训重心从“供给端发力”转向“需求端驱动”。

针对白酒酿造、茶叶采摘等特色产业，金沙县相关部门开设“专班培训”，通过“需求收集—定制培训—精准就业”闭环模式，累计开展技能培训2755人次，跟踪就业服务1156人次。此类培训不仅为产业发展输送了专业人才，更让群众实现了“技能增收”与“就近就业”双赢。

筑牢重点群体保障 织密就业帮扶“民生网络”

针对脱贫人口、就业困难人员等重点群体，金沙县建立“精准识别+多元安置+协同帮扶”服务机制。通过城镇公益性岗位安置385人，依托20个就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力701人、易地搬迁劳动力264人，设置乡村公益性岗位安置脱贫人口和监测对象4425人。

同时，金沙县深化东西部劳务协作，借助驻番禺区劳务站，帮助852名农村劳动力赴粤就业、659人省内就近就业，为384名脱贫劳动力发放跨省务工交通补助19.2万元。

如今，金沙县正以“就业优先”战略为引领，通过精准服务企业、强化技能培训、兜底重点群体，持续激活就业“一池春水”，为县域经济高质量发展与民生改善筑牢坚实根基。（毕节日报社融媒体中心 杨小旗  图/金沙县融媒体中心）