“招聘会可以和用人单位面对面交流，效率更高。”“现场选择很多，用人单位带来的岗位跟我所学专业匹配度很高。”……7月28日，黔南州“公共招聘日”第6期——黔南州2025年高校毕业生等青年供需对接会在黔南州就业超市招聘主会场及各县（市）零工市场分会场同步举行。

作为黔南州深化就业服务、助力青年群体高质量就业的重要举措，本次活动吸引了127家优质企业参与，提供技术研发、市场营销、行政管理、教育服务等400个职位需求6560人，覆盖制造业、服务业、新兴产业等多个领域，搭建求职者与企业之间的精准对接桥梁。

上午10点，主会场黔南州就业超市内人潮涌动，求职者们在各企业展位纷纷驻足寻找心仪的岗位，与企业负责人沟通、投递简历。“我之前从事护理管理行业，现场有不少招聘岗位符合我的要求，刚刚和一家养老护理企业聊了一会，准备下周去公司面试。”求职者李诗佳说。

“随着低空经济产业加速发展，让飞手这一职业成为就业新风口，我们此次来黔南招聘无人机飞手、教练、主播以及管理校长，希望能招到优秀的人才。”贵州畅飞客科技有限公司负责人朱思逸说。

对接会现场，主会场与分会场通过“天眼就业”智慧服务平台实现实时联动，开展直播带岗活动，企业负责人在线介绍企业情况、岗位信息、薪资福利等内容，求职者通过直播间“云逛”招聘会，了解岗位要求与职业发展路径，在线投递简历、参与互动问答，实现“线下精准对接+线上广泛覆盖”的双重效应。据统计，活动当天线上线下共投递简历800份。

活动现场，还设立了政策咨询专区以及青年求职能力实训营、桥城管家（专业管理家）技能培训班、工业机器人系统操作员培训班报名处，工作人员热情地为求职者提供职业指导、技能培训登记、创业担保贷款申报等“一站式”贴心服务，从“帮就业”到“教就业”，助力求职者提高就业技能和就业能力。

“我们黔南州青年求职能力实训营将邀请职场专家，围绕简历制作技巧、面试常见问题及应对方法、职场沟通法则等内容进行授课，为求职者提供就业锦囊，在求职路上更有底气。”黔南州高校毕业生就业赋能服务中心培训总监黄敏说。近年来，无论是职业规划、职业探索、面试技巧，还是新媒体技术等技能培训，黔南州人社部门全面考虑求职群体的困惑和难题，持续开展各类免费培训。

据悉，黔南正构建“月月有招聘”的常态化机制，将每月的28日固定为“公共招聘日”。自今年1月黔南州“就业超市”启用以来，州县联动已举办各类线上线下招聘会17场，提供岗位22.77万个。据黔南州人社局工作人员介绍，本次对接会通过州县两级联动、线上线下结合的方式，既缓解企业“招工难”，又破解群众“就业难”。下一步，黔南州人社部门将持续开展重点企业用工监测，常态化举办行业专场招聘，为全州经济社会高质量发展注入强劲动能。