近年来，安顺市以强化区域协作、校企协作、部门协作为抓手，多举措促进就业。与广东、浙江等省的劳务协作站紧密对接，建立9个“头雁”服务站，连续两年评选表彰百名优秀“头雁”，推动千名“头雁”与“安心干”平台链接合作、融合发展。截至目前，“安心干”注册用户突破79万人，与240家优质企业、38家省外人力资源机构、10个产业园区建立了无缝对接机制。平台累计提供就业服务超57万人次，促进就业7.7万人。

通过推动重点用工企业与本地职业院校、技工院校、高校、培训机构建立合作关系，促进高校毕业生高质量充分就业。今年5月，来自安顺职业技术学院的100余名学生走进贵州道元生物技术有限公司，开展了一场别开生面的校企研学实践活动。贵州道元生物技术有限公司总经理甘松灵表示，此次校企实践活动，搭建了校企沟通桥梁，进一步挖掘和培养技能实践人才，在公司生产端加速绿色科技落地，实现学生就业与企业发展双向共赢。

安顺市还不断强化部门协作，人社局与其他部门各司其职，通过信息共享、资源互补，打破信息壁垒，形成工作合力，为援助对象提供更加全面、精准的援助服务。

把就业服务的触角延伸到基层，引导群众精准就业，市人社局以打造“安心干”就业服务站、“结对子”引导为着力点，织密就业服务网，打通民生保障“最后一公里”。

在全市范围内建设20个“安心干”就业服务站，指导基层公共就业服务机构，深入推广运用“安心干”平台，为求职群众提供好岗位推介、职业指导、薪资评估、优岗转化等家门口就业服务，助力其明晰职业发展路径。

持续开展“四联四帮·惠民乐业”就业专项服务行动，组织广大党员与援助对象紧密“结对子”“交朋友”，通过常态化沟通交流与关怀帮扶，从思想层面引导援助对象摒弃陈旧观念，树立起积极、正确的就业观念。

下一步，市人社局将加强示范效应引导，联合多家部门开展就业援助宣讲，广泛挖掘典型案例和人物，讲好就业援助故事，引导就业援助对象更新择业观念、投身就业创业，努力营造关心和支持就业援助工作的良好氛围。（黄维勇 曹向毕）