9月22日，黔南州2025年“职引黔程 点亮未来”青年求职能力实训营开班仪式在位于都匀市人民广场的黔南州人力资源产业园举行。据了解，此次实训营是黔南州人力资源和社会保障局和都匀市人力资源和社会保障局深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，切实帮助青年提升就业竞争力和创新创业能力的一项重要举措。

据悉，本次实训营创新性地采用了“7+N”培训体系，即7天的集中就业创业集训，辅以“N项”个性化就业推荐与长期跟踪服务。黔南州希望通过这一系列精心设计的课程与实践活动，帮助同学们增强就业创业能力，拓宽职业视野，明确人生方向，将个人梦想融入国家发展大局之中。

“本次训练营通过系统化、实战化的课程，帮助大家认清就业形势、明确职业方向、提升求职技能、增强抗挫能力。”黔南州人力资源社会保障局党组成员、州就业局局长邓天波介绍：“本次培训设置了职业探索、简历优化、面试模拟等多个模块，邀请经验丰富的导师团队，采用互动教学、场景演练等方式，确保大家能够学有所获、学以致用。”

近年来，黔南州聚焦高校毕业生就业稳步发力，持续拓展“五个一批”就业创业渠道，全力促进高校毕业生就业创业。

在拓宽就业岗位上，充分发挥政策性岗位的吸纳作用。今年以来，全州通过事业单位公开招聘、人博会引才等多种渠道，累计招录6620余人，其中公务员800余人、事业单位人员2870人，“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”等基层项目人员1350人，国有企业及社区工作者各150人以上，大学生应征入伍1300人以上。所有岗位招录工作将于11月中旬全面完成。

在拓展外部就业空间上，主动“走出去”。黔南州组织工作专班赴珠三角、长三角等地开展拓岗对接，全年累计外出对接30余次，拜访企业超300家，新签人力资源合作协议80余份，与30余家重点省外企业建立稳定合作关系。依托32个驻外劳务协作站，我们持续收集省外优质岗位信息，今年以来已提供跨区域就业岗位20万个以上，涵盖教育、医疗、制造等多个领域。

在优化服务方面，黔南着力构建“1+12+N”公共就业服务体系，打造黔南州就业超市和“天眼就业”智慧服务平台，在高校设立“天眼就业”服务驿站，推广“一屏双机”智能终端，让大家实现“掌上求职、云端择业”。每月28日的“公共招聘日”已成为品牌活动，通过多主题、高频次的“双选”对接，助力大批毕业生顺利就业。

在提升技能方面，黔南启动“技能照亮前程”专项行动，推行“双证书”制度，开展工业机器人、桥城家政等特色培训项目，帮助大家增强实战能力。

在稳岗就业政策支持上，黔南全面落实高校毕业生社会保险补贴、见习补贴等政策，开展政策进高校、进企业、进社区专项活动，助力创新创业，发放一次性求职补贴和创业担保贷款，扶持大家自主创业和带动就业。（贵州日报天眼新闻记者 何广）