“推荐官”在招聘会现场线上直播招聘岗位

“以前招工信息到村里就断了，现在“推荐官”把岗位拍成视频发到群里，我在家刷手机就找到了城里的工作！”谈起如今的求职经历，黔东南州麻江县宣威镇中寨的脱贫户杨兴琴难掩喜悦。

杨兴琴口中的“推荐官”，正是黔东南州近期正式亮相的“就业创业推荐官”队伍。这支由本地网红、返乡青年、行业达人组成的特殊团队，凭借自身影响力和创造力，搭建起一座连接岗位与劳动者的“数字桥梁”，推动少数民族地区高质量充分就业实现再升级。

图为榕江县线上招聘会“推荐官”在就业直播间与求职者互动

数字赋能，打通信息“堵点”

“过去招工像大海捞针，现在‘推荐官’带着手机走进车间直播，没几天就招到5名熟练工！”贵州航深精密科技有限公司的人事经理袁女士对此提升赞不绝口。

“推荐官”们主动走进企业，化身“探岗先锋”，通过沉浸式体验录制短视频，将企业环境、文化、岗位需求直观呈现。在贵州江天新材料有限公司、榕江恒好内衣服饰等企业现场，他们用镜头带领求职者“云参观”“云应聘”，精准对接高校毕业生、退役军人等重点群体。

截至目前，首批“推荐官”已累计制作1011期荐岗视频和直播，借助抖音、微信公众号等新媒体平台，吸引超过1084万人次观看，成功破解山区信息闭塞的痛点。

政策搭桥，促进就业创业

“我获得了9000元创业补贴，公司员工从80人扩大到180人。”2020年毕业于贵阳幼儿师范高等专科学校的刘勤兰，返乡创办“村超苗妹兰兰店”，在“推荐官”的帮助下，顺利申请到创业补贴和场所租赁补贴，稳岗扩岗成效显著。

“推荐官”入企通过镜头现场带岗。杨文舒 摄

在非遗文化丰富的黔东南，“推荐官”还扮演“政策翻译”的角色。他们深入苗绣工坊、侗族大歌传承基地，帮助创业者解读创业担保贷款、社保补贴等政策，建立“一企一策”服务台账，引导创业项目融入非遗元素，既激活特色产业，也促进文化传承。

“推荐官”通过学习掌握就业政策、对接企业用工需求、了解劳动者就业创业意愿，有针对性宣传就业政策、就业岗位，指导求职求者、创业者等申领就业创业政策补贴，带动更多青壮年劳动力就业创业。据统计，黔东南就业创业“推荐官”开展就业创业服务咨询27万人次，帮助群众落实就业政策资金2.7亿元，已累计促进就业创业1.27万人次。

“推荐官”深入群众宣传就业创业政策

四方联动，创新服务模式

“‘推荐官’既是服务者，又是联络员。”黔东南州就业局相关负责人介绍，随着“推荐官”矩阵持续发力，这套融合民族特色与数字传播的就业服务新模式，正成为少数民族地区推动高质量充分就业的鲜活样本。

从“人找岗”到“岗找人”，从“政策文件”到“视频解读”，黔东南州通过培育“就业创业推荐官”，创新建立“政策传播+岗位对接+就业指导”三位一体的就业服务新模式，积极探索出一条数字赋能、机制创新的就业服务新路径。

在培育“就业创业推荐官”的同时，黔东南州注重强化就业公共服务能力建设和“苗侗就业通”数字化平台普及，出台政策措施支持人力资源服务业发展，推动形成“政府+‘推荐官’+人力资源机构+企业”四方联动的就业服务网络。截至目前，全州建立经营性人力资源服务机构152家、零工市场（驿站）114个，培育发展就业创业“推荐官”40余人。（张莉 龙静 龙先华）