秋意正浓，职路通达。10月28日，由黔南州人力资源和社会保障局联合江苏南通、广东梅州、福建宁德三地人社部门共同主办，以“‘就’在金秋，‘职’通未来”为主题的黔南州第九期“公共招聘日”暨东西部协作专场招聘会在黔南州就业超市拉开帷幕。以跨区域协作为抓手，推动就业资源双向流动，助力重点群体实现更高质量、更充分就业。

据悉，本次招聘会汇集了来自黔南、南通、梅州、宁德等地的多家优质企业，覆盖制造业、科技、服务等多个行业。“我们不缺订单，缺的是人才。”中天科技海缆股份有限公司生产部负责人周炜为一边发放公司宣传册，一边向求职者介绍岗位需求。他说，随着明年产能扩大，企业计划招聘操作工、技术员、管理人员等约200人，“我们提供了职称津贴，职工综合月薪最高可达一万余元，希望吸引有想法、懂技术、肯钻研的本地人才加入。”

在贵州卡波尔科技服饰有限公司展位前，该公司人事负责人李智伶正与一名求职者面对面沟通，该公司已是第6次参加人社部门组织的招聘会。“从宣传到现场服务，政府全程包办，我们只需‘拎包参展’。”她说，招聘用工补贴政策增强了企业用工的稳定性，未来将继续借助这个平台扩大招聘。

招聘会不仅“送岗位”，更“送技能”“送政策”。现场设置的技能培训和“青年求职能力实训营”报名点吸引了众多求职者驻足。培训项目包括育婴师、养老护理员、工业机器人系统操作员等紧缺工种，考核通过者可获得职业技能证书。同时，人社部门工作人员现场为求职者提供“一对一”政策咨询服务，内容涵盖高校毕业生就业补贴、创业担保贷款、社会保险参保等。

近日，黔南民族师范学院应届毕业生杨溢帆正在参加青年求职能力实训营，在招聘会上，她感慨：“培训让我学会在简历和面试中扬长避短，更重要的是完成了从‘学生’到‘职场人’的心态转变。”她表示，如今面对招聘者更有底气，沟通也更具针对性。

据统计，今年以来，黔南州已举办各类招聘活动557场，累计提供就业岗位46万余个。下步，州人社系统将持续优化公共就业服务体系，推动东西部协作走深走实，为实现更加充分、更高质量就业注入持续动力（朱丽 候赛澜 张恒嘉 秦涵）