2月26日至27日，安顺市镇宁自治县在该县安庄卫广场举办“携手瀑乡就业·创业带富银城”春风行动大型现场招聘会。本次招聘会共组织省外261家、县内34家用人单位进场，提供涵盖智能制造、电子信息、纺织服装、餐饮服务等各类岗位近3万个，两天活动吸引1万余人到场咨询，达成一批初步就业意向。

此次招聘会是安顺市“安心就业 筑梦若飞”春风送岗暨就业援助季系列活动的重要组成部分。今年1月至3月，安顺市在全市范围内部署开展80余场招聘活动，各县区按照时间表有序推进。镇宁自治县通过1月份赴浙江8个地区开展劳务协作，主动对接拓展省外优质岗位资源，并组织广州越秀，江苏南通、海安，浙江东阳、武义、义乌、兰溪、磐安、路桥、永康等地人社部门及企业到现场开展招聘，成为此轮系列活动中规模较大的一场。

值得关注的是，江苏南通此次组织了46家企业参会，提供233个工种、近6000个招聘岗位，成为本次招聘会上规模最大的省外团组。据了解，安顺市与南通市已共建劳务协作基地，双方连续多年开展劳务对接。此前，安顺市相关领导带队赴南通开展劳务协作对接，进一步推动了两地合作走深走实。

“我们已经连续到贵州来招聘，从不认识到认识，再到了解，这需要一个时间去积累和沉淀。”南通市人力资源和社会保障局就业服务管理中心副主任张青介绍，目前，贵州籍在南通就业参保人员累计达5.5万人，其中安顺籍近年来新增参保人数持续增长。“企业反馈贵州员工吃苦耐劳、稳定性好，我们有信心通过持续对接，让更多人了解南通、选择南通。”

春节过后，部分外出务工群体面临岗位尚未落实、去向尚不明确等实际困难。本次招聘会将岗位集中送到群众家门口，让尚未找到工作的求职者不出县城就能与用人单位面对面对接洽谈，现场敲定就业岗位。

同时，招聘会还设置了政策咨询区和就业指导区，工作人员围绕社保政策、技能培训、劳动维权等内容为返乡农民工、高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体提供“一站式”服务，帮助他们尽快明确就业方向，有效助力外出务工群体顺利实现节后返岗就业。（贵州日报天眼新闻记者 彭杨）