2013年1月8日至9日，全国行政机关公务员管理工作会议在北京召开。省人社厅党组成员、副厅长、省公务员局局长侯丽江同志、综合处处长庄萍等参加了会议。
    这次全国行政机关公务员管理工作会议是经国务院批准召开的。会议的主要任务是，深入贯彻落实党的十八大精神，总结过去一年和五年来的公务员管理工作，谋划今后一个时期的工作思路，部署安排2013年的主要任务。中组部副部长、人社部部长、国家公务员局局长尹蔚民出席会议并讲话。人社部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋主持会议并作工作报告。国家公务员局副局长杨春光、吴云华、陈刚和中组部干部一局副局长刘晔华出席会议。国务院各部委分管领导和人事部门负责人，各省、市、自治区公务员局局长（或人社厅分管领导）及相关处长，副省级市公务员局局长参加了会议。
    会议开始时，杨士秋副部长传达了国务院副总理张德江同志的批示精神。张德江副总理2012年12月31日作出重要批示，充分肯定了国家公务员局2012年的工作成绩，对2013年工作提出了希望。
    尹蔚民部长对公务员制度推行20年来的成就给予充分肯定，并就当前和今后一个时期贯彻落实党的十八大精神，进一步完善公务员制度强调了四个方面的重点。尹部长指出，党的十八大报告对深化干部人事制度改革、建设高素质执政骨干队伍作了总体部署，强调“坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍”，提出了“建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府”的新目标，明确了“完善公务员制度”的新要求。经过20年的发展，我国公务员制度体系已经基本建立，但真正使之健全和完善起来，还需要作出很大的努力。我们应该在已有公务员法律及其配套法规建设的基础上，进一步完善制度、健全机制，把十八大报告提出的“完善公务员制度”的新要求落到实处。下一步要重点完善公务员考录、建立公务员分类管理、探索建立职务与职级并行、建立健全公务员公开遴选等四项制度。
    杨士秋副部长在工作报告中总结了2012年和过去五年来公务员管理工作取得的成绩，全面部署了2013年的工作任务，明确提出了抓好工作落实的措施。2012年公务员管理工作取得了显著成效。一是公务员制度建设和实施扎实推进。二是公务员职位管理水平不断提高。三是公务员考试录用工作健康发展。四是公务员日常管理日益规范。五是公务员队伍思想道德、能力和作风建设进一步加强。六是国家表彰奖励工作成绩显著。七是公务员管理部门自身建设不断强化。杨副部长指出，2012年公务员管理工作的总体要求是，深入贯彻落实党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照全国组织部长会议和全国人力资源社会保障工作会议部署，围绕深化干部人事制度改革、建设高素质执政骨干队伍，进一步完善公务员制度，健全公务员管理机制，提高公务员管理科学化水平，全面推进公务员队伍思想道德建设、履职能力建设和为民务实清廉作风建设，努力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为、人民满意的公务员队伍，为完成党的十八大提出的各项目标任务提供坚强组织保证和人才支持。重点做好五项工作：一是以人民满意为最高价值追求，全面加强公务员队伍建设；二是继续健全和深入实施公务员法及其配套法规，不断提高公务员管理法制化水平；三是坚持凡进必考，推进考录工作新发展；四是贯彻民主公开竞争择优原则，完善公务员选任机制；五是发挥国家表彰奖励的激励作用，充分调动各方面人才的积极性、主动性和创造性。要确保各项任务顺利完成，各级必须加强领导，精心组织。
    会议期间，侯副厅长就加强我省公务员管理机构体制机制建设、加大公务员队伍培训力度、申报遵义市为全国公务员特色教育基地、有序开展遴选和竞争上岗等工作与国家公务员局、兄弟省（市区）公务员局领导认真进行了交流研讨。
    为了确保这次会议精神的贯彻落实，省公务员局将及时向省领导、厅党组汇报会议主要精神，安排全局干部职工进行传达学习，研究提出贯彻落实的具体措施，组织召开全省行政机关公务员管理工作会议，全面安排部署2013年全省行政机关公务员管理工作。

大会会场

出席参加大会

参加交流研讨