3月13日至14日，徐海涛副厅长率厅机关有关处室和对口帮扶机制对应市（州）人社局赴苏州市、宁波市对接东西部扶贫协作有关事宜，围绕“沟通协调、职业培训、促进就业、人才帮扶、劳动监察”五个协作机制进行了座谈交流，取得系列成果。

苏州市人社局与铜仁市人社局签订了2019年东西部劳务合作协议书，围绕如何加强校企合作、校校合作、提高铜仁市劳动力特别是建档立卡贫困劳动力组织化输出程度、人才交流等对口帮扶事宜进行了深入交流。受益于两地的对口帮扶政策，苏州市涌现了一大批来自贵州铜仁贫困地区的就业创业优秀典型，其中很多人还带动更多老乡走出大山到苏州就业，通过自己勤劳的双手改变全家的命运。经苏州市人社局推荐、专家评审和社会公示，共评选出10名苏州·铜仁对口帮扶就业创业典型。徐海涛副厅长、铜仁市人社局、苏州市人社局相关负责人为5位典型代表颁发了荣誉证书。徐海涛副厅长对苏州市对贵州的帮扶表示感谢，对2019年如何深化协作、推动劳务输出长效化提出了新的具体要求：一是加大对苏州的宣传力度，吸引、引导更多的铜仁籍建档立卡贫困劳动力到苏州就业。二是形成政府搭台企业唱戏的格局，加大市场化运作力度，确保组织化劳务输出常态化、长效化。三是充分运用大数据高效化服务优势，切实把线上服务用好用活用足。四是进一步摸清劳动力特别是建档立卡贫困劳动力的就业意愿和需求，精准推送就业岗位，提高岗位有效性。五是充分发挥好劳务协作工作站的职能职责，进一步摸准摸清铜仁籍劳动力，特别是建档立卡贫困劳动力在苏务工情况。

黔西南州人社局与宁波市人社局就双方2019年协作内容和工作目标达成了一致共识。双方商定如下事宜：黔西南州建档立卡贫困劳动力在宁波享受当地就业困难人员同等就业政策；选派宁波职业院校领导和优秀教师到黔西南州职业院校挂职、开展教学培训，输送400名黔西南州技工院校学生到宁波各职业院校学习；组织开展订单、定向培训11000人；共同合作建立实训基地、劳务输出基地，促成宁波技师学院与黔西南职业技术学院开展专业共建，在宁波开设黔西南州人社系统工作人员培训班和技能培训机构师资培训班；宁波帮助黔西南州建设就业扶贫车间53个，提供爱心岗位400个，力争2019年组织3000名贫困劳动力到宁波市和东部地区就业；选派黔西南州300名以上专业技术人员赴宁波市市直部门、对口协作的县（市、区）挂职交流学习；引进宁波市对口协作的县（市、区）教育、医疗等专业技术人员200名以上到黔西南州开展帮扶活动，建立专家服务基地和企业专家服务站开展“组团式”帮扶；建立劳动维权联动机制，维护黔西南籍务工人员的合法权益。

徐海涛副厅长一行到宁波市奥克斯集团生产车间进行了参观走访。奥克斯集团目前有贵州籍员工600余人，徐海涛副厅长与贵州籍员工代表进行了亲切交谈，希望他们能在宁波好好工作施展自己的抱负，同时也欢迎他们回乡就业创业，为家乡的发展做出贡献。