为应对新冠肺炎疫情冲击，推动企业复工复产，更好地满足省内各用人单位及求职人才的招聘求职需求，６月１日起，贵州省人才大市场恢复举办现场招聘，采用“线上”大规模招聘活动加“线下”小规模招聘会的形式，组织开展“众志成城抗疫情，援企稳岗促就业”系列招聘活动。

６月２日举办的“聚黔才促就业、决胜脱贫攻坚”综合类人才招聘会，是贵州省人才大市场在疫情发生以后开展的首场线下招聘会。当日上午１０点，记者来到贵州省人才大市场，看到众多求职者已经在招聘大厅入口处排成了两条长队，依次在工作人员的引导下扫描健康码、登记基本信息后，有序进入招聘会现场。

贵州民族大学应届毕业生陈丽艳

“我学的是图书馆学专业，求职意愿主要是一些企事业单位。今年相关的考试可能会延后，所以先来招聘会看看。”贵州民族大学应届毕业生陈丽艳告诉记者，打算在考上心仪的工作之前，先找一份工作让自己安心。初入职场的她已经为今后的职业生涯准备了一沓丰富的简历，正在搜寻适宜的工作岗位。

同样正在求职的市民王先生刚从原公司离职，他比较看重企业给员工的福利待遇。“因为现在工作不好找，自己身体也不太好，所以就想找一份稳定一点的工作，尽快把社保补交上。”在招聘会现场转了一圈，王先生和一家公司初步达成意向，近期就可以去试岗。

某食品企业招聘主管郑文波

此次招聘会吸引了大批求职者前来应聘，也为用人单位带来了更多选择。“这次来应聘的，除了部分社会人才，还有许多是应届大学生。有意向的已经约好到公司面试。”某食品企业招聘主管郑文波说，此次招聘他们发布了涉及食品安全、生物工程、机械设备等专业领域，以及部分管理岗和普工等方面的用工需求，为求职者提供了２６种就业岗位。

某旅游公司后勤负责人张海（右）

年初，受疫情影响，旅游业遭受重创，旅游企业积极转变思路谋求发展。“今年，国际线旅游线走不了了，只有国内、省内市场，目前我们开展的是省内业务。接下来，会在贵州农副产品、旅游养老等方面下大力气。”某旅游公司后勤负责人张海告诉记者，为更好地应对市场挑战，企业发展也需要大量人才，这次招聘，公司计划吸纳导游、销售经理、旅游讲师等岗位１５人～２０人就业，上午已经收到了１０多份简历。

贵州省人才大市场招聘事业部部长周易丽

“此次招聘会提供就业机会共计３０００余个，截至６月２日１３点，到场参会求职人才５９０余人，投递简历８００余份。”贵州省人才大市场招聘事业部部长周易丽介绍，贵州省人才大市场全面恢复现场招聘后，６月１日至１２月３１日，每周二、四、六　９：００—１３：００将定期举办各类主题现场招聘会，全方位推动、助力求职者更加高效快捷地找到工作。

“后续我们还将推出针对高校毕业生、退役军人、残疾人等群体的专场线下招聘会，线上招聘长期进行。”周易丽表示，用人单位及求职人才可登录贵州人才信息网（ｗｗｗ．ｇｚｒｃ．ｃｏｍ．ｃｎ）了解详情，建议求职者摆正心态，提前做足‘功课’，再精准投递简历、进行面试，提高求职成功率。