为进一步落实中长期青年发展规划的相关工作，持续高质量推进我厅青年事业发展和青年干部培养工作。12月30日下午，省人社厅举办青年干部座谈会，来自厅机关和所属（参公）事业单位等20余名青年干部代表参加座谈。厅党组成员、副厅长谢丹青同志出席会议并讲话。

会议传达学习了习近平总书记在2019年春秋两期中青班开班式和2020年秋季学期讲话精神、省委书记谌贻琴同志在省委组织部机关调研时的讲话精神和党的十九届五中全会关于干部要求方面的精神。黄跃虎、李海广、胡旋律、张晶晶、陆瑶、闫志鹏、叶君、赵翔凌、陆莉萍等9名青年干部代表，围绕如何提高习近平总书记提出的“七种能力”、年轻干部如何面对问题和挫折、如何推动脱贫攻坚等方面作了精彩发言，9名青年干部通过面对面交流的方式，结合自身实际和成长经历，分享了自己在工作、生活等方面的好经验、好做法，充分展现了贵州人社青年干部胸怀大局、朝气蓬勃、奋发向上，积极投身人社事业发展的坚定决心。

厅党组成员、副厅长谢丹青同志传达省委组织部副部长、厅党组书记、厅长潘荣同志对开好此次座谈会的指示要求并讲话。她指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年干部既是改革攻坚的排头兵，也是实现人社事业高质量发展的助推器，重视、关心、培养和磨砺青年干部，既是新时代赋予的使命任务，更是牢固树立“四个意识”，坚决践行“两个维护”的生动体现，青年干部要深刻领会习近平总书记“想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题”的重要讲话精神，坚定政治方向，提高政治站位，胸怀“两个大局”，在实践中不断淬炼自我，用正确的信仰照亮人生之路。

谢丹青同志强调，各级组织和青年干部要做到“三心”：一是各级组织对青年干部的成长进步要“关心”，把培养选拔优秀年轻干部这项战略任务抓紧抓好，本着对事业负责、对组织负责、对个人负责的原则关心关爱好青年干部，从工作上、生活上给予帮助照顾，教育引导好青年干部坚定理想信念、把稳人生航向、主动创新创造。二是青年干部对工作和学习要“用心”。要在学习和工作中不断增强本领、增长才干，努力实现自我的人生价值，奋力成为业务领域的行家里手，为人社事业高质量发展贡献青春、智慧和力量。三是青年干部对待选拔使用要“宽心”。要牢固树立正确的世界观、价值观和人生观，理性客观对待“得与失”、“名与利”，用风物长宜放眼量的心态走好人生每一步。（陆毅）