7月25日下午，省人社厅党组组织召开新任职和新进干部集体廉政谈话会，省委组织部副部长、厅党组书记、厅长潘荣同志，省纪委省监委派驻省委组织部纪检监察组副组长刘静同志出席并讲话，厅党组成员、省社保局局长王红霞同志出席会议。近期新提拔、晋级、交流轮岗和新进干部共81人参加会议。

省纪委省监委派驻省委组织部纪检监察组副组长刘静同志指出，组织新提拔、晋级和新进干部开展廉政谈话，体现了厅党组对持之以恒推进全面从严治党的坚定决心，广大人社干部要不断增强拒腐防变的“免疫力”，切实筑牢思想道德防线。一是要对党绝对忠诚，继承和发扬对党忠诚的优良传统，把工作岗位作为对党忠诚的检验平台，以担当作为、甘于奉献的实际行动诠释对党的绝对忠诚。二是要始终廉洁自律，要带头践行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，始终做到廉洁从政、廉洁修身，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。三是要自觉接受监督。要正确认识监督、正确对待监督，自觉接受监督，在监督之下行使权力。四是要加强作风建设，坚持和发扬党的优良传统和作风，树牢正确的政绩观，在工作中涵养新风正气。五是要正确行使权力，坚持依法用权、民主用权、公开用权、为民用权，切实做到“权为民所赋、权为民所用”。六是要树立良好家风，要弘扬共产党人的红色家风，传承中华民族传统家庭美德，带头修身正已、廉洁齐家、从严治家。七是要履行“一岗双责”，要牢固树立“一岗双责”的意识，主动承担全面从严治党的主体责任，推动党风廉政建设取得实效。

潘荣同志对新任职干部提出要求。一要持之以恒加强学习。要深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大、党的二十届三中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。要围绕“国之大者”“省之大计”，加强经济社会知识和业务知识学习，不断提升政策水平和业务能力，争做本领域的行家里手，切实将学习成果转化为推动人社事业高质量发展的实际行动。二要不断提升能力本领。新任职干部要不断提高政治能力、发现问题和解决问题的能力、高效办成一件事的能力、总结提炼的能力和防范和化解重大风险的能力，在持之以恒的知识更新和实践锻炼中提升推动高质量发展的能力本领，切实推动人社事业创新发展。三要严守纪律底线红线。要认真落实全面从严治党主体责任，着眼巩固党纪学习教育成效，认真总结前期学习过程中取得的好经验、好做法，推动固化为制度机制。要常态化加强党员干部的教育管理监督，强化党员干部的守纪意识，教育党员干部始终坚持把纪律和规矩挺在前面，切实筑牢拒腐防变的思想防线，以忠诚干净担当的实际行动，营造风清气正的政治生态。