为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步提升党务工作者履职能力，以高质量党建引领人社业务高质量发展，10月24日，省人力资源社会保障厅举办党务工作者能力提升培训暨综合考核业务培训班。

省委组织部副部长，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长潘荣出席会议并讲话，省委组织部组织四处处长杨健作党务培训，厅综合考核办有关同志作综合考核业务培训。

潘荣同志对参加培训的党员干部提出四个方面的要求。一是带头走好衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”第一方阵，持之以恒强化党的政治建设、强化创新理论武装、强化基层基础建设、强化正风肃纪反腐。二是带头推动人社事业改革发展，推进机关党建和改革落实深度融合，促进工作重心、力量摆布、资源调配向改革聚焦用力，对标对表、突出重点、协同联动推动改革任务落地落实。三是带头纵深推进集中整治，强化统筹调度，多渠道排查问题，举一反三推进整改，加强建章立制，从解决“一件事”向办好“一类事”延伸 。四是带头以改革精神和严的标准推动机关党建，扛牢机关党建工作责任，清单化、制度化、创新性推动党建工作提质增效，以“六个清楚工作法”“七种思维”“六个表率”为抓手，加强党员队伍教育管理。

会上，机关党委有关同志宣读了《中共贵州省人力资源和社会保障厅机关委员会关于设立“党员先锋岗”的通知》，为14名优秀党员颁发“党员先锋岗”标志牌，希望他们充分发挥模范带头作用，带头真正把“六个表率”的标尺立起来，把廉洁自律的纪律规矩挺起来，把优秀党员的先锋形象树起来。

厅各党支部书记、党支部党务工作者、综合考核业务有关人员参加培训。