9月2日上午，省人力资源社会保障厅召开全厅处级以上干部大会，传达学习贯彻省委十一届七次全会精神。省委组织部副部长，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长韩先平主持会议并讲话。

　　会议指出，省委十一届七次全会，是在我省决战“十三五”、决胜脱贫攻坚、实现同步小康关键时期召开的一次十分重要的会议。 全会审议通过了《中共贵州省委贵州省人民政府关于推动绿色发展建设生态文明的意见》、《中国共产党贵州省第十一届委员会第七次全体会议决议》，对当前和今后一个时期我省建设生态文明试验区进行了安排部署，强调要大力发展绿色经济、打造绿色家园、完善绿色制度、筑牢绿色屏障、培育绿色文化，促进大生态与大扶贫、大数据、大旅游、大健康等融合发展，努力走出一条速度快、质量高、百姓富、生态美的绿色发展新路，对于实现我省经济社会协调可持续发展，具有重要的指导意义。

　　会议要求，学习领会全会精神，要加强组织领导，精心组织形式多样的学习讨论活动，准确领会全会的精神实质和丰富内涵，把学习领会全会精神与认真负责做好本职工作结合起来，与谋划和落实好各项人社工作任务结合起来，注重在指导实践、推动工作上下功夫。要通过深入学习，把全厅干部职工的思想和行动统一到全会的精神和要求上来，进一步解放思想，开拓创新，推进全省人力资源社会保障事业跨越发展。

　　会议强调，贯彻落实全会精神，就是要把全会精神贯穿到人社业务工作中，落实到具体行动上。要用全会精神引领和推动具体业务工作，坚持“绿色+人社工作”发展理念，在两大战略行动中大有作为，认真做好易地扶贫搬迁就业和社会保障、贫困地区农村青壮年规范化技能培训、化解过剩产能企业职工安置工作，努力为大数据产业发展提供人才支撑，用大数据助推人社事业绿色发展。要切实做好安全稳定工作，加强决策实施风险评估和信访维稳风险点的排查，建立纵向联动安全维稳长效机制，确保人社领域的总体安全稳定。要持之以恒反对“四风”，进一步强化落实“两个责任”和廉洁自律各项规定，切实加强政治生态建设。要进一步严肃干部人事工作纪律，坚持正确的用人导向，强化纪律意识，真正做到选作风好的人，用好的作风来选人。要认真对照年初的各项目标任务，对照人社部和省委、省政府各项重点工作部署，进一步加大工作力度，加快工作进度，着力破解难题，深化改革创新，全力以赴抓好各项工作落实，确保年底向省委省政府，向人民群众交上一份满意的答卷，全力推进人社事业跨越发展。

　　厅班子成员、副处级以上干部共130余人参加会议。