根据《贵州省职称申报评审工作规则（试行）》（黔人社通〔2023〕50号）：专业技术人才跨地区、跨单位流动，因岗位发生变动需要跨系列转评职称的，在新岗位工作满1年且考核合格，可申请转评。转评后晋升上一级职称的，原任职年限连续计算。对未转评同级职称，要求申报上一级职称的，按破格申报。

         对于转评业绩要求，可以参考《关于做好2024年职称工作有关事项的通知》（黔人社通〔2024〕35号）的规定：专业技术人员申请跨系列转评职称，需按转入职称系列的评审要求提供业绩。用于申报转评前同等层级职称的业绩，如符合转入职称系列评审要求的，可继续使用。转评后，不属于该职称层级期间产生的业绩，以及已用于申请转评的业绩，不得用于申报上一级职称。专业技术人员取得与职称存在对应关系的专业技术人员职业资格，视同为对应层级的职称，可按规定申请转评。

          例如：小李以前是X企业的工程师，后来因为工作调整，到X高校从事教育教学工作。这个时候小李需要进行职称转评，如果小李要转评讲师，就要按照高校讲师的评审条件和要求准备自己的申报材料。如果小李不想同级转评，想直接申报副教授，除了要满足正评副教授的要求，还必须同时满足破格评审副教授的要求，即同时满足副教授“正评+破格”的要求。其中，如果小李要申请申报讲师，其用于申报工程师的业绩，符合申报讲师要求的，可以用于申请转评，转评通过后，转评中已使用过的业绩不能再用来晋升副教授职称；如果小李要申请破格申报副教授，其用于申报工程师的业绩，符合申报副教授要求的，可以用于申请转评，转评通过后，转评中已使用过的业绩不能用来晋升教授职称。