白云区劳动人事争议仲裁院对区部分企业进行《劳动合同法》培训

为加强对《劳动合同法》等法律法规的宣传力度，让新入驻我区的各企业认真贯彻实施劳动合同法，切实加强和规范用工管理，日前，白云区劳动人事争议仲裁院开展了劳动法律法规知识和人力资源实务培训工作。辖区内部分新入驻企业负责人和人力资源管理人员参加了学习培训。

白云区仲裁院相关工作人员从如何适用法律、利用法律来平衡《劳动合同法》对保护劳动者合法权益的倾斜以及在劳动合同签订过程中的注意事项等方面进行了讲述培训。具体内容包括：劳动合同法立法背景和我区近期劳动争议的现状、劳动合同签订的注意事项及相应责任、试用期的误区和限制，企业人力资源管理实务等。培训后还针对与会人员在实际操作中所遇到的问题，如加班工资、休息休假、工伤认定等进行了解答。许多企业参培人员会后表示，通过此次增加了自己的法律意识，对通过严格实施《劳动合同法》规范企业用工管理有了更深刻的理解，希望区仲裁院以后多举办类似的法律知识培训。 

(贵阳市白云区劳动人事争议仲裁院 任素芬）