全国首部《劳动人事争议文书格式样本及操作实务》出炉

遵义市红花岗区仲裁院仲裁庭王良友潜心3年著述，又用了一年半时间修改的《劳动人事争议文书格式样本及操作实务：协商、调解、仲裁、诉讼和执行》一书终于问世，并于今年一月由中国法制出版社出版发行，填补了全国调解仲裁文书的空白。

该书分为协商、调解、仲裁、诉讼和执行五篇，共计50多万字，125个文书格式样本的后面均附有详细的操作实务。此书适用于劳动者、律师和法律工作者、基层调解员、劳动人事争议仲裁、审批机关，对于他们来说，这本书是依法维权、化解纠纷、依法办案的首选工具书。

     2013年，王良友开始写书，促使他执笔的原因是我国劳动争议仲裁制度虽走过了建立、中断、恢复的历程，但人事争议仲裁起步较晚，1997年启动至今只有20年的历史。2008年5月1日，《劳动争议调解仲裁法》颁布施行，首次将劳动人事争议仲裁制度上升到立法的高度，但令人遗憾的是，我国调解仲裁工作规范化建设步伐相对滞后，至今没有一套涵盖劳动人事争议，协商、调解、仲裁、诉讼和执行阶段的文书格式样本可供参考，严重阻碍了劳动者的维权之路，也制约了调解仲裁机构的规范化建设。

此书发行后，不仅得到我市人社系统和法院系统的高度认可，在全国业界也引起轰动，希望全国调解仲裁文书混乱的现状因此得到规范。

遵义电视台《法制遵义》栏目，《遵义晚报》先后进行了采访报道，并将在近期举行研讨会。

(遵义市红花岗区劳动人事争议仲裁院  郑祖平）