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索 引 号: 000014349/2022-721665 信息分类:
发布机构: 生成日期: 2022-03-23 14:39:19
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名  称: 《省人力资源社会保障厅 省发展改革委等二十部门关于印发〈关于劳务品牌建设的实施意见〉的通知》政策解读(问答形式)
《省人力资源社会保障厅 省发展改革委等二十部门关于印发〈关于劳务品牌建设的实施意见〉的通知》政策解读(问答形式)
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    一、出台《省人力资源社会保障厅 省发展改革委等二十部门关于印发〈关于劳务品牌建设的实施意见〉的通知》(以下简称意见)的背景是什么?

    2021年2月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》,提出“培育一批叫得响的农民工劳务品牌”,提出劳务品牌建设目标任务。2021年9月,人力资源社会保障部、国家发展改革委等二十部门联合印发了《关于劳务品牌建设的指导意见》,明确各地各部门要协同协力共同建设一批劳务品牌,扩大劳务品牌就业规模和产业容量,推动实现更加充分更高质量就业。为抓好文件贯彻落实,打造一批具有贵州特色的劳务品牌,结合我省工作实际,我们认真开展调查研究,起草了《省人力资源社会保障厅 省发展改革委等二十部门关于劳务品牌建设的实施意见》,并征求相关省直部门的意见后,于2022年2月10日以省人力资源社会保障厅等二十部门的名义正式印发。

    二、研究制定《意见》指导思想是什么?

    深入贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面贯彻中央和国家有关文件精神,落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加快推进乡村人才振兴的意见》《人力资源社会保障部、国家发展改革委关于劳务品牌建设的指导意见》等精神,将劳务品牌建设作为“十四五”时期人社部门抓就业工作的一个重要抓手,发挥品牌效应,推动产业发展和巩固拓展脱贫攻坚成果,助力乡村振兴。

    三、什么是劳务品牌?

    劳务品牌是指具有鲜明地域标记、过硬技能特征和良好用户口碑的劳务标识,带动就业能力强,是推动产业发展、推进乡村振兴的有力支撑。

    四、为什么要培育劳务品牌?

    1.有利于促进更加充分更高质量就业。以正安吉他工匠劳务品牌为例,从业人员达1.5万人,创造的经济效益有4.5亿元,发挥了充分就业的作用。同时,劳务品牌从业人员就业更加稳定、收入更高、权益更有保障,这些都是更高质量就业的重要内容。因此,抓好劳务品牌建设就是抓更加充分更高质量就业的一个重要切入点。

    2.有利于培养行业技能人才。抓好劳务品牌建设,能动员社会力量,大规模开展劳务品牌技能培训,解决从业人员技能水平较低、高技能人才短缺的问题,可以为经济高质量发展提供重要人力资源支撑。

    3.有利于推动乡村振兴和迈向共同富裕。我省脱贫人口务工收入占家庭总收入的70%左右,抓好劳务品牌建设,提高劳务输出质量,增加农民劳务收入,对巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、迈向共同富裕非常重要。

    4.有利于满足民生需求。抓好劳务品牌建设,培养有技能、有诚信的劳动者,为社会提供良好的家政、育儿、养老等各类服务。

    5.有利于提高劳务组织化程度。抓好劳务品牌建设,广泛开展区域间劳务协作,建立健全长期稳定的劳务输出渠道,并给予相应补助,不断提升劳务组织化程度。

    五、建设劳务品牌的目标任务是什么?我省有哪些劳务品牌?

    从2022年起,每年评选一批省级劳务品牌;到2022年底,所有县(市、区)至少培育1个劳务品牌;到2023年,逐步健全劳务品牌相关支撑政策;到“十四五”期末,形成一批具有贵州特色和广泛影响力的省级优秀劳务品牌。我省目前发展比较好的劳务品牌有:正安吉他工匠、黔妹子家政、世友劳务等等。

    六、培育劳务品牌可以从哪些方面着力?

    1.加强分类型发现。各地要广泛开展调查,全面掌握本地区劳务品牌数量、分布、特征等基本情况。对较为成熟的,做大做强做优;对有一定知名度、尚未形成品牌的,抓紧确定品牌名称、促进规范发展;对处于发展初期的,逐步引导形成劳务品牌。

    2.加强分领域培育。聚焦战略性新兴产业、急需紧缺服务业、文化旅游领域、就业帮扶重点地区,因地制宜、有针对性地培育劳务品牌。重点是要结合地域特征、产业发展、市场需求和文化特色这些关键要素,培育中高端技能型、高品质服务型、文化旅游类、民生保障型劳务品牌。

    3.加强资源库建设。将本地劳务品牌入库管理,形成指导目录,确定重点项目,实施动态管理。对纳入指导目录的,提供重点支撑。

    七、如何发展壮大劳务品牌?

    1.提升技能含量。动员各类培训机构、职业院校、企业等社会力量,大规模开展劳务品牌技能培训,建设一批技能大师工作室、专家工作室,打造一批劳务品牌高技能人才培养基地,培养一批劳务品牌技能带头人,解决从业人员技能水平较低、高技能人才短缺的问题。

    2.提升从业规模。规模是市场竞争优势的体现,拥有一定的从业规模,是劳务品牌的必然要求。广泛开展区域间劳务协作,建立健全长期稳定的劳务输出渠道,多形式开展劳务品牌从业人员就业推荐活动,对开展有组织劳务输出的给予就业创业服务补助。

    3.提升品牌信誉。将诚信作为劳务品牌建设的核心要素,开展劳务品牌诚信评价和诚信经营自律承诺“两项行动”,建立劳务品牌诚信和严重失信主体“两个名单”,强化劳务品牌诚信意识,塑造诚信劳务品牌。

    八、如何支持劳务品牌创新创业?

    1.引导各类机构提供专业化创业培训和创业服务,对符合条件的创业者按规定落实税费减免、创业培训补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息等政策。

    2.打造“双创”升级版,持续推进国家级大众创业万众创新示范基地建设,加强推进省级双创示范基地建设。

    3.鼓励银行等金融机构在依法合规、风险可控、商业可持续的前提下,积极探索创新劳务品牌商标权、专利权等质押贷款产品,鼓励以劳务品牌为标的物,积极投保相关保险。

    4.依托返乡入乡创业园、创业孵化基地、农村创新创业孵化实训基地等创业载体,安排一定比例的场地用于劳务品牌创业孵化,按规定落实小微企业场地租金补贴、房租物业水电费补贴等优惠政策。

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