（三）主动服务企业。各地要开展“送政策到企业”活动，深入当地重点企业、重点项目将“稳就业”系列政策措施宣传到位、解读到位，帮助企业排忧解难，切实落实助企纾困措施。

    二、抓政策落实

    （四）坚决落实促进高校毕业生就业创业系列政策。深入贯彻落实促进2022年高校毕业生就业创业二十条措施等政策，通过扩大基层就业空间，加快机关事业单位、国有企业招录进度，实施青年就业见习万岗募集计划，扩大高校科研助理岗位规模等手段，不断扩大高校毕业生就业规模。

    （五）坚决落实促进农村劳动力就业系列政策。强化返乡农民工动态监测，落实今年以来生产经营主体新吸纳返乡农民工一次性补贴、跨省就业一次性交通补贴和一次性跟踪服务补贴等政策；结合当地返乡情况和外出务工实际，结合产业发展储备一批就业岗位；积极向党委政府汇报统筹各类资金，开发一批临时性就业岗位，促进返乡农民工就近就地就业。

    （六）认真落实助企纾困系列政策。落实工业、服务业企业纾困解难和培育壮大市场主体关于税费减免、稳岗返还、消费补助、培训补贴等方面扶持政策兑现，最大限度发挥政策效力，充分释放政策红利。

    三、抓就业服务

    （七）做实帮扶台账。充分利用劳务就业大数据平台、失业登记平台、毕业生求职登记小程序等工具，结合公共就业服务窗口，准确掌握劳动者的基本信息、就业失业信息、服务培训需求。

    （八）开展就业服务。提供“1311”公共就业服务，即为有需求的劳动者提供1次政策宣传、3次岗位推荐、1次职业指导与1次职业技能培训，帮助劳动者实现市场化就业。对于返乡农村劳动力，要在返乡后5个工作日内开展岗位推荐服务。

    （九）实施兜底帮助。落实“一对一”就业帮扶，对通过市场渠道难以实现就业的困难群体纳入就业援助范围，持续给予最大力度特殊帮扶，牢牢兜住底线。

    四、抓劳务协作

    （十）强化东西部协作。各地要加强与广东省对口帮扶城市，以及黔籍务工人员相对集中的浙江省、福建省、江苏省等省份开展劳务对接，进一步在稳岗脱岗方面寻求东部的支持与合作。

    （十一）发挥驻外站点作用。各地要充分发挥驻外劳务协作工作站（点）作用，积极收集当地就业岗位，并及时推送回本市县做好岗位储备；积极协助当地人社部门做好黔籍务工人员的稳岗工作，努力实现农村劳动力以县为单位外出务工组织化程度提高到70%以上的目标。

    五、抓风险防控

    （十二）开展常态化就业形势监测。各地要充分利用省劳务就业大数据平台，结合当地经济社会发展态势，按月对本地开展就业监测，定期分析研判就业形势，及时发现并研究解决苗头性、倾向性问题，于每月5日前向省厅报告上月就业形势分析报告。

    （十三）完善风险应急预案。提高规模性失业风险应对处置能力，全力防范化解失业风险隐患。加强就业补助资金、职业培训资金监管，防范跑冒滴漏，确保不发生资金管理使用风险。

2022年6月20日