为提高全省各级机关干部队伍素质，优化人员结构，增强机关活力，根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员录用暂行规定》和《贵州省国家公务员录用实施办法（试行）》的规定，今年4—5月，在全省省、市、县、乡四级机关开展公开招考主任科员以下非领导职务的国家公务员和机关工作者工作。现就有关问题通知如下：
    一、    招考对象及条件：主要面向全省年龄在35岁以下的应
往届大专以上毕业生。　
    二、   为保证招考工作顺利进行，各市（州、地）人事局必须
    在编制范围内，根据缺岗职位，于元月底前将招考录用计划汇总表报省人事厅录用调配处；各省直单位在元月底前将招考录用计划审批表、编制手册、编制手册复印件（前4页）报省人事厅录用调配处（联系人：孙伟，联系电话：6826549）。逾期不上报的地区和单位，视为不参加2004年公开招考。
    三、各地应参照《国家公务员录用暂行规定》，从有利于拓宽选人视野、广泛吸纳人才出发，开阔思路，确定拟招考职位所需的资格条件。
    四、为使招考的公务员能够更好地适应招考岗位的需要，今年将试行分类、分等考试，具体办法别行通知。
    附件一：2004年省、市、县、乡四级机关统一公开招考主任科员以下非领导职务的国家公务员和机关工作者录用计划表（省直机关）
    附件二：2004年省、市、县、乡四级机关统一公开招考主任科员以下非领导职务的国家公务员和机关工作者录用计划汇总表
    附件三：2004年省、市、县、乡四级机关统一公开招考主任科员以下非领导职务的国家公务员和机关工作者录用计划表（市级）
  附件四：2004年省、市、县、乡四级机关统一公开招考主任科员以下非领导职务的国家公务员和机关工作者录用计划表（县级）
    附件五：2004年省、市、县、乡四级机关统一公开招考主任科员以下非领导职务的国家公务员和机关工作者录用计划表（乡级）