近年来,贵州省深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察贵州重要讲话精神,按照党中央、国务院的决策部署,在人力资源社会保障部的关心指导下,加强劳动保障监察执法,全力以赴维护劳动者合法权益,巩固提升根治欠薪工作成效。2023年度,全省各级劳动保障监察机构共主动检查用人单位8929户次,涉及劳动者36.03万名,办结立案处理劳动保障监察违法案件920件,其中投诉案件842件,涉及劳动者1228人次,其中男性831人次、女性397人次。案件类型主要有:社会保险类案件21件,工资支付类案件805件,其他用工类案件94件。
一站服务,多元解决。人力资源社会保障部门牢牢把握新时代‘枫桥经验’的实践要求,发挥根治欠薪牵头抓总作用,协同相关部门完善投诉举报受理处置机制,打出“组合拳”促进矛盾纠纷一次化解。观山湖区、兴义市等地强化人社、司法联动,成立“劳动纠纷人民调解委员会”,形成调解、仲裁、诉讼功能互补、程序衔接的矛盾纠纷化解体系,对适合采取调解措施的劳动纠纷案件,调解委员会提前介入,对调解无果的通过司法确认等方式推动案件顺利进入司法执行程序,加快结案进程,增强维权实效,大量矛盾纠纷实现诉前分流,“一站式服务”定纷止争更高效。
聚焦关键,专项整治。每年11月至次年春节前开展的欠薪集中整治专项行动期间,为确保农民工及时足额拿到工资回家过年,各地以“时时放心不下”的责任感和只争朝夕的紧迫感,扎实推进农民工欠薪问题解决。黔东南州建立“一站式”清欠工作专班,州、县两级从部门抽组精干力量统一进驻信访部门集中办公,乡镇(街道)从站所抽调业务骨干,实现咨询、受理、化解“一站式”服务,部门之间沟通顺畅,避免农民工多头跑路讨薪,“一站式”化解处置农民工欠薪问题,提高了农民工维权实效。各地人力资源社会保障部门强化与司法机关工作衔接,仅2023年根治欠薪冬季专项行动期间,全省就公布重大欠薪违法行为15件,列入欠薪失信联合惩戒对象名单5件,移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件16件(公安机关已立案13件),严厉惩治恶意欠薪违法行为,强化警示和震慑作用。
指尖维权,码上办理。立足数据赋能,为了让劳动维权更加便捷高效,“黔薪保”劳动用工大数据平台为劳动者提供维权“法宝”,劳动者通过搜索“贵州人社”微信公众号或者扫描工地上、乡镇(街道)、村居(社区)张贴的劳动维权二维码,均可在“黔薪保”实时查看自己的务工履历、考勤数据和工资支付情况,对工资支付存在异议的,还可随时在平台反映,平台记录为预警信息,由监管部门及时核处,平台记录的数据可作为监管部门处置劳动纠纷时的依据,切实为农民工维权提供证据材料支撑。
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