按照省人力资源和社会保障厅文件要求，为推进仲裁院规范化、标准化建设，提升劳动人事争议效能，黔南州劳动人事争议仲裁院龙俊院长一行于2016年8月24日亲临贵定县，对该县创建“省级示范院”建设工作进行检查和指导。

龙俊院长一行实地查看了贵定县创建“省级示范院”的硬件设施、设备及建设标准是否达标等进行了检查，详细地对存在的问题进行了指导。并与贵定县常务副局长、分管领导及仲裁院工作人员进行了座谈。

座谈会上，龙俊院长充分肯定了贵定县人力资源和社会保障局党组对创建“省级示范院”的高度重视，对贵定县委、县政府大力支持该项工作的开展表示衷心的感谢。并对贵定县仲裁院创建工作提出要求：1、创建工作进展快，效果明显，但要精益求精，注意细节问题，严格检查不足之处，查缺补漏，进一步完善后续工作。2、创建工作硬件设施基本达到条件，要在开展调解仲裁工作上下功夫，找出亮点，重点打造，突出成效。3、基层调解工作要将工作重点放在基层，放在一线。深入基层重点打造1-2个镇（街）、企业，发挥优势，做大做强，将矛盾化解在基层，问题解决在基层。4、贵定县仲裁院开展流动庭办案创新工作，要延伸开展巡回仲裁庭，现场立案，现场开庭，现场裁决，开辟思路，创新性的开展工作，要有信心有决心达到名副其实的“示范院”。

（黔南州贵定县劳动人事争议仲裁院  吴定慧）