做好中央驻黔企业劳动争议调解工作领路人

                                                                                                                  ---镇远县劳动人事争议调解员第二期培训班成功举办

10月20日，在黔东南州人社局的指导下，镇远县人力资源和社会保障局、总工会、金融办联合举办了镇远县劳动人事争议调解员第二期培训班,培训班由县劳动人事争议仲裁院和县医疗保险事业局负责承办具体培训事宜。近30家中央驻黔企业的多位企业相关负责人参加培训。

此次培训是针对中央驻黔企业如何化解劳动人事争议纠纷首次组织的培训班。结合中央驻黔企业在编人员管理制度规范，劳务派遣、短期合同工等体外循环人员日趋增多，劳动纠纷日趋突显的特点，本次培训针对性的设置了课程，邀请黔东南州仲裁院经验丰富的两位仲裁员着重就《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》及国家最新出台的司法解释等基本理论及法律适用展开解析，详细讲解了《企业规章制度的合法性》、《调解文书的制作、审查确认》，并就当前突出的劳资矛盾化解、劳动保障工作、劳资双方合法权益维护、和谐劳动关系建设等方面的问题进行交流和探讨，进一步推进对企业劳动人事争议预防的教育服务；本次培训还邀请了劳动争议案件资深律师通过案例深动阐明劳动用工法律风险防范暨劳动争议预防相关知识，对如何规范劳动用工、预防劳动人事争议纠纷进行现场答疑；县人社局业务骨干对工伤保险业务知识、参保登记等做了详细讲解。

    本次培训结束后承办单位镇远县劳动人事争议仲裁院和特邀律师一起，为各参训企业发放《中小微企业风险法律体检项目调查问卷》对企业规章制度进行一次“法律体检”，并积极进行法律风险诊断，随后对参训人员进行笔试考试，并将对考试合格人员发放《调解员证》。

本次培训内容广，针对性强，是当下所需，帮助企业加强自身调解能力，将矛盾化解在企业内部，构建和谐劳动关系。

  （  黔东南州劳动人事争议仲裁院、镇远县劳动人事争议仲裁院）