3月19日至25日，由人力资源和社会保障部高级公务员培训中心举办的全国劳动争议仲裁处理培训班在厦门进行，来自25个省、市、自治区的275名仲裁员参加了此次培训。在3月22日举行的仲裁先进经验交流学员论坛上，高培中心邀请了厦门市、南京市、太原市以及贵阳市白云区的仲裁院院长作经验交流发言。白云区仲裁院是首个被邀请的在全国论坛上作经验交流发言的区（县）级基层仲裁工作单位。

白云区仲裁院院长任素芬同志作了题为《提升办案质量，建立“五化”仲裁院》的交流发言。任素芬首先介绍了贵阳市、以及贵阳市白云区的经济发展形势和仲裁工作的基本情况，并详细说明了白云区建立电子化仲裁、效率化仲裁、标准化仲裁、服务化仲裁、预防化仲裁等“五化“仲裁院的工作开展情况。最后以2017年“两会”与劳动争议仲裁相关的人大代表建议和政协委员提案为结束语，建议和提案两种争锋相对观点引发了所有参培人员的积极讨论。白云

区劳动争议仲裁工作的典型做法和先进经验也能得到了全国同仁的一致肯定。

首次能够在全国仲裁系统的层面宣传贵阳市、宣传白云区，我区仲裁院深感荣幸和自豪，今后我区仲裁院将以此为新的起点，创新工作思路，在提升仲裁员的办案能力和理论水平上下功夫，争取带出一支既是“办案能手”又是劳动争议仲裁“学者”的队伍，不断提升我区仲裁工作在全国的知名度。

作     者：任素芬

工作单位: 贵阳市白云区劳动人事争议仲裁院