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贵州省人力资源和社会保障厅关于切实做好全省人力资源市场安全防范工作的通知
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各市(自治州)人力资源社会保障局,省人才大市场:

春节将至,北京冬奥会和冬残奥会即将举办,省“两会”也即将召开,做好岁末年初安全防范工作尤为重要。按照《省安委办 省减灾办关于切实做好岁末年初安全防范工作的通知》(黔安办明电〔2021〕11号)文件精神及工作要求,现将有关事项通知如下:

一、进一步提高政治站位,高度重视人力资源市场系统安全防范工作

各级人力资源社会保障部门要深入贯彻习近平总书记关于防灾减灾工作的重要指示精神,按照国家及省有关部署要求,牢固树立“人民至上、生命至上”理念,进一步提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署以及省委、省政府各项工作


要求上来,认真汲取国内近期安全事故的教训,充分认识加强安全隐患排查的重要性,进一步树牢宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识,以高度负责的态度,切实坚持“安全第一、预防为主”的方针,强化机制,加强领导,明确任务,固化责任,认真贯彻落实各项安全规定要求。各市(自治州)人力资源社会保障局近期要组织1次人力资源市场安全防范专题研讨会,加强相关风险调度研判,严格查找存在的薄弱环节和漏洞,立足防范,扎扎实实做好各项防范措施,坚决杜绝人力资源市场安全事故的发生,确保人力资源市场的安全稳定。

二、进一步强化组织领导,统筹抓好疫情防控和各类生产安全

(一)要切实抓好疫情防控工作。当前,国内外疫情防控形势仍严峻复杂,境外疫情持续蔓延,中高风险地区交替出现,新冠病毒迭代变异,在国内呈现多点散发、局部暴发的态势,各地人力资源社会保障部门要继续坚持“外防输入、内防反弹”的总策略毫不动摇,切实加强组织领导,全面强化对人力资源市场疫情防控工作的指导、协调和监督落实,特别是要以开展现场招聘会、举办人才交流会等相关活动以及经营场所人员密集的人才中介机构为重点深入开展安全大排查,过细做好防控措施,不折不扣落实疫情防控各项要求,确保工作扎实有效,不走过场,不流于形式。

(二)要切实抓好安全生产工作。全省各类人力资源服务机构要严格执行省委省政府关于安全生产、消防安全等规定,建立和健全安全生产管理体系和规章制度,强化岗位责任制,要明确分工,责任到人、到岗,切实把安全工作落到实处。各人力资源服务机构特别是以现场招聘和劳务输出等为主、场所人员密集的单位,要结合自身实际,对出入通道、消防器材、电器及线路、通风设备、卫生设施、运输工具等安全隐患进行拉网式、地毯式排查,做到不留死角、不漏空档、不存侥幸。对存在通道不畅、标识不清、消防器材过期老化、电线短路等安全隐患和薄弱环节要立即整改,坚决消除安全隐患。开展现场招聘活动的有关人才中介机构,要加强场所内的动态管理,严密注意控制进场人员,避免人员过量集中引发安全事故。

(三)要切实抓好网络安全工作。各级人社部门要组织本地区人力资源服务机构深入学习贯彻《网络招聘服务管理规定》(人社部令第44号),履行告知义务并为其做好许可审批和换证等服务工作。要严格落实国家网络安全的相关制度要求,加强网络安全管理,履行网络安全保护义务,确保招聘服务网络、信息系统和用户安全,确保不发生个人信息泄露事故。对未按规定开展网络招聘的,各地人社部门要会同市场监管、公安、通信管理等部门依法依规严厉查处。

三、进一步压紧压实责任,切实细化安全生产各项工作措施

各地人力资源社会保障部门要深刻认识当前特殊背景下疫情防控和生产阶段安全管理的极端重要性。全省各类人力资源服务机构要切实担负起安全生产主体责任,主动加强安全隐患大排查大整治,全面提高安全管理水平。按照“谁主管、谁负责”的原则,各地要结合实际,进一步细化排查整治重点,按照“一企一策、一点一策”的要求,制定检查方案。确保把影响安全的重大隐患排查出来,及时加以整治,确保风险可控。要切实建立疫情防控安全隐患排查整治工作台账,明确排查频次、整改时限及责任人,按规程开展整改落实情况验收,确保隐患实现闭环式管理,坚决避免漏管失控引发事故。

各地人力资源社会保障部门要加强对本地各类产业园、人力资源服务企业的安全监管服务指导,严格落实重大事项报告制度,既要从严监管,又要认真服务。对不具备安全生产条件的企业,要坚决从严管控,严守安全底线。同时,要做好假期后企业复工复产期间安全服务指导,解决企业安全管理难题,助推企业安全有序复工复产,坚决杜绝复工复产各类生产安全事故。要切实加强安全防范工作的组织领导和统筹调度,及时解决各地工作落实中存在问题。要坚决杜绝形式主义、官僚主义工作作风,避免责任悬空、措施虚化,坚决严肃查处安全管控不力导致事故发生的责任单位和人员,确保排查整治取得实效。

请各市(自治州)人力资源社会保障局于2022年2月15日前将本地人力资源市场安全防范工作情况报告(含电子版及纸质盖章版)反馈至省人力资源社会保障厅人才服务局。

2022年1月13日        

(联系人:叶君;联系电话:0851-86851978(兼传真);

电子邮箱:2358601192@qq.com


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