为统筹做好疫情防控和复工复产工作，遵义市人力资源社会保障局成立疫情防控期间促进农村劳动力转移就业工作专班，统一调度全市人社力量，精准推送就业信息。市、县、乡三级分层次组织疫情防控期间全市务工人员返岗就业，有力有序推进项目企业复工复产，确保疫情防控和就业工作双促进。

——组织已联系好就业岗位的人员“错峰出行”。以务工人员现居住地村（社区）为单位建立务工人员信息台账，针对全市务工人员，运用局官方网站、“遵义人社”微信公众号填报《遵义市疫情期间务工人员有序返岗登记表》，摸清本辖区务工人员返岗就业、外出就业、就近就业意愿和基本情况后，以县（市、区）为单位，根据就业目的地疫情情况和复工复产时间表，联合卫生、交通等部门统筹安排返岗时间、错峰出行，小范围、分批次安全有序输送。

——组织有外出就业意愿但还未落实岗位的人员“线上应聘”。依托大数据、网络招聘平台、沪遵劳务协作机制对全市内外用工信息互联互通和集成共享，大力推广线上招聘服务和远程面试服务，引导城乡劳动者通过“贵州就业帮”手机APP及市县公共就业服务线上服务渠道进行政策咨询、就业服务、免费职业能力素质测评等，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”服务，积极推荐就业岗位，引导和鼓励外出就业或就近就地就业。

——组织暂无务工意愿的人员“网络培训”。暂停各类线下职业培训工作，大力推广远程职业技能培训服务，组织基层公共就业服务机构、村（居）、培训机构和企业发动广大城乡劳动者通过中国职业培训在线、贵州广电网络“农民培训视频点播系统”等平台参加网上技能培训，提供就业指导和服务，促进其做好就业准备。

截至目前，遵义市累计收集就业岗位32.75万个，其中，省外21.69万个，省内11.06万个，442569人已联系好工作岗位，有序劳务输出89662人。