就业关乎国计民生、千家万户。今年以来，在疫情常态化防控背景下，汇川区未雨绸缪，采取摸排先行、直播助力、送岗进村等方式，让群众就业有门路。
如何满足疫情常态化防控下广大用人单位和求职人员招聘求职服务需求，畅通就业渠道，促进汇川区各类劳动力转移就业？
对此，汇川区人社局利用春节期间劳动力集中返乡契机，开展农村劳动力返乡情况摸排、进村入户走访慰问、线上直播带岗、线下小型招聘会等行动，促进农民工节后有序返岗复工。
“通过对返乡农村劳动力摸排和抽样问卷调查，建立工作台账，为我们向群众和企业点对点开展服务提供了可靠依据。”汇川区就业局副局长包义乾介绍，在摸排同时，汇川区劳务经纪人、遵义就业帮工作人员同村居工作人员还会向返乡农民工推介优质岗位，解答就业务工问题。
目前，全区返乡劳动力共有15172人，其中贫困劳动力1847人；跨省返乡劳动力14775人，其中贫困劳动力1785人。
如何让优质用工企业和求职群众精准匹配，实现稳岗就业？全区各镇（街）人社中心利用赶场日，在车站设置就业服务宣传点，开展微型招聘会。
记者在山盆镇招聘会现场看到，工作人员热情向返乡农民工推介就业岗位，引导返乡农民工扫描“2021年农村劳动力调查采集”二维码等，了解返乡农民工务工地、就业意愿、节后返岗情况等信息。
“我之前在浙江务工，回来过年村里很关心我年后的就业问题，招聘会上工作人员向我推荐了许多好岗位，我觉得江苏一家电子厂待遇还不错，年后就准备去那里上班。”有了合意的就业岗位，李梓村村民刘彬脸上笑开了花。
记者了解到，今年2月份以来，汇川区共设置14个就业服务宣传点，发放宣传资料8000余份，覆盖群众36500人。
此外，汇川区还发挥“五化”就业服务机制作用，利用“遵义就业帮”微信求职小程序，以就业和市场需求为导向，依托劳务协作整合劳动力和就业岗位资源，针对性地开展直播带岗、政策宣传等公益性就业服务。
今年以来，累计开展直播带岗6场，观看量达11.5万人次，推荐岗位1.2万余个，达成意向623人。
去年七月通过直播带岗找到心仪岗位的群众李小飞最近也在关注直播，他告诉记者，去年在“遵义就业帮”的帮助下成功在江苏就业，工资收入可观，今年回家过春节，也时常关注汇川推荐的就业岗位。
“直播推荐了很多好的就业岗位，如果有更心仪的工作我也会试着联系。”李小飞说。
今年，山盆镇李梓村村民杨伟也通过直播找到了江苏扬州一家电子厂提供的岗位，他笑道：“看直播找工作，薪资待遇好，一点都不愁没有班上、没有钱赚。”
汇川区人力资源和社会保障局党组成员、就业局局长熊锡康表示，“接下来，我们会常态化开展线上直播带岗服务，通过强化平台推广和帮扶干部入户宣传，帮助广大劳动者实现更充分更高质量的就业，全面推进脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。”（周丽）
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