2月17日下午，遵义市播州区首批劳务输出人员124人搭乘4辆开往广东、浙江等地的“返岗复工”直通车，正式踏上了返岗复岗之路。

一大早，从团溪、尚嵇、鸭溪等乡镇赶来的外出农民工便在播州区人力资源市场等待，播州区创业就业劳务协会工作人员热情为其登记，解答用工企业的工资情况、生产生活情况。

遵义农商行还为农民工办理了相关金融业务，还为他们提供了120多份“爱心大礼包”，包括口罩、应急药、方便面、矿泉水、小棉被等。播南社区医生一一为其测量体温，培训疫情防控知识。

当天，播州区人力资源和社会保障局还为劳务输出人员举行了欢送仪式。“你们在外打工一定要努力工作，勤劳致富，为家庭奋斗，为家乡争光，同时，也要遵纪守法，注意安全。”播州区人社局党组书记、局长倪晓雄说。

据了解，为做好春节期间的有组织劳务输出，积极促进“稳岗留工”“返岗复产复工”工作，助力全区民工便捷求职，有序输出，安全返岗，稳定就业，播州区人社部门主动作为，构建“党建+就业”的就业服务联动模式，精准发力促就业。

根据中央、省、市有关就业精神，播州区人社局推出了“线下微招全覆盖，线上招聘不打烊”活动，拿出资金开展了多场线上“直播带岗”为农民工送技能，送岗位，并取得了较好效果。

同时，为抢抓当前2月26日（正月十五)前农民工离黔“返岗复工”黄金时机，通过联络长三角、珠三角的人社部门和劳务公司，落实了点对点有序便民的有组织输方案，播州区出台了劳务输出政策，采取“一补两免三包”措施。

对由劳务公司组织统一安排工作的，负责安排就业的劳务公司将对农民工所在村社给予经费补助；2月17日开始至2月26日前往长三角、珠三角省份务工的农民工可以报名集中免费输送，所有参加有组织劳务输出的民工在集中输免费做核酸检测；采用包专车、包专列、包专机进行“家门口到厂门口”“点对点”安全输送。

据统计，为促进有组织劳务输出，播州区已在全区178个村（社区）开展微型招聘会265场次，开播“直播带岗”5场，发放民工选岗红包1.5万元，预计在正月15以前有组织劳务输出达1万人以上。（蒋洪飞）