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省人力资源社会保障厅办公室关于做好2025年度技能人才评价有关工作的提示
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省人力资源社会保障厅办公室关于做好2025年度技能人才评价有关工作的提示

各市、自治州人力资源和社会保障局,各社会培训评价机构,各专项职业能力考核机构:

为统筹做好我省技能人才评价管理和服务工作,现就做好2025年度技能人才评价有关工作提示如下。

一、各社会培训评价机构和专项职业能力考核机构(以下简称“评价机构”)请按照《2025年度技能人才评价时间安排》(见附件)做好各职业(工种)技能等级认定和专项职业能力考核组织实施工作,及时向社会公布技能人才评价计划(包含认定时间、地点、职业、等级、评价收费标准等)。项目制培训、享受证书直补的评价活动原则上按以上时间安排执行,如有新增或调整计划情况报属地市(州)人力资源社会保障部门同意后按规定实施。各市(州)人力资源社会保障部门应及时将不在时间安排内开展的评价计划书面报备省职业技能鉴定考评指导中心。

二、评价机构须依据《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》(简称“《新规程》”)制定的《国家职业标准》以及《新规程》规定的申报条件严格把关考生申报条件。

三、严格执行职业技能等级认定补考制度。高级工(三级)及以上技能等级考评未通过且单科成绩不合格的考生,合格科目成绩保留1次,可向原评价机构申请单科补考(理论、实操、综合评审其中一项),补考时间以评价机构下次组织相应职业、相应等级评价计划为准。

四、评价机构按照“谁评价、谁发证、谁负责”原则承担主体责任,按程序规范开展技能人才评价工作,接受社会监督。各地人力资源社会保障部门按照属地管理原则落实监管责任,加强对评价机构工作指导,确保证书“含金量”。


附件:2025年度技能人才评价时间安排.pdf


   (联系单位:省职业技能鉴定考评指导中心电话:0851-86828391)

     

                                                       

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                                                                            2025年1月2日


  




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