贵州省人力资源和社会保障厅关于2022年上半年人力资源和社会保障事业发展计划执行情况的通报

2022年上半年，全省人力资源社会保障系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实党中央、国务院决策部署，在人社部的大力支持下,在省委、省政府坚强领导下，坚持把稳就业作为第一位的工作和重大政治责任，统筹推进疫情防控和人社各项工作，积极推进2022年上半年人力资源社会保障事业发展计划实施，人力资源社会保障各项事业发展取得新进展。现将2022年上半年计划执行情况通报如下：

一、促进就业计划执行情况

2022年，促进就业计划目标为：全省城镇新增就业60万人以上，城镇失业人员再就业13万人，就业困难人员就业7万人，以县为单位将农村劳动力外出务工组织化程度提高到70%以上。2022年上半年实际完成情况如下：

（一）全省城镇新增就业37.53万人，完成全年计划的62.6%。

（二）全省失业人员实现再就业8.29万人，完成全年计划的63.8%。

（三）全省就业困难人员实现就业4.28万人，完成全年计划的61.1%。

二、社会保险计划执行情况

2022年，社会保险计划目标为：全省参加城镇职工基本养老保险人数达到762万人，其中企业在职职工483.64万人。城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到1930万人、335万人、545万人；新开工工程建设项目工伤保险参保率为90%。截至2022年上半年底,实际完成情况如下：

（一）全省城镇职工基本养老保险参保人数749.71万人，完成全年计划的98.4%。其中：企业在职职工472.40万人，完成全年计划的97.7%。

（二）全省城乡居民基本养老保险参保人数1930.73万人，完成全年计划的100.04%。

（三）全省失业保险参保人数326.31万人，完成全年计划的97.4%。

（四）全省工伤保险参保人数564.94万人，完成全年计划的103.7%。

（五）新开工工程建设项目工伤保险参保率为98.4%。

三、人才队伍建设计划执行情况

2022年，人才队伍建设计划目标为：全省开展补贴性职业技能培训33万人次。全省技工院校计划招生3.50万人。计划新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书人数7.50万人次，其中新增取得技师和高级技师职业资格证书或职业技能等级证书人数0.33万人次。新招收博士后30人。2022年上半年实际完成情况如下：

（一）全省开展补贴性职业技能培训22.61万人次，完成全年计划的68.5%。

（二）全省新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书人数3.30万人次，完成全年计划的44.0%，其中：新增取得技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书人数0.16万人次，完成全年计划的48.5%。

（三）全省新招收博士后37人，完成全年计划的123.3%。

四、劳动关系协调计划执行情况

2022年，劳动关系协调计划目标为：全省劳动保障监察举报投诉案件结案率达到95％，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达到95％，劳动保障监察监管信息上线率达到95％；劳动人事争议调解成功率达到60％，劳动人事争议仲裁结案率达到90％。2022年上半年实际完成情况如下：

（一）全省劳动保障监察举报投诉案件结案率达到100％。

（二）全省拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达到100％。

（三）全省劳动保障监察监管信息上线率达到95％。

（四）全省劳动人事争议调解成功率达到69.56%。

（五）全省劳动人事争议仲裁结案率达到95.65％。

五、能力建设计划执行情况

2022年，能力建设计划目标为：全省人力资源服务机构达到1610个；期末社会保障卡持卡人数达到3350万人，申领电子社保卡人口覆盖率达到30％；人社政务服务好评率达到96％以上。2022年上半年实际完成情况如下：

（一）全省人力资源服务机构达到1689个，完成全年计划的104.9%。

（二）全省社会保障卡期末持卡人数3667万人，完成全年计划的109.5%，申领电子社保卡人口覆盖率达到33.61％。

（三）全省人社政务服务好评率达到99％。

上半年，人力资源和社会保障事业发展计划执行情况总体较好。但是，部分地区计划执行滞后序时进度，须给予高度关注。下半年，各地人社部门要进一步加大计划执行力度，按照年度计划目标任务，突出重点、攻克难点，主动作为、狠抓落实，采取更加有力有效的措施，确保全面完成全年各项计划目标任务。