2022年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全省人力资源社会保障部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真学习贯彻党的二十大精神,坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求,统筹推进疫情防控和人社事业高质量发展,2022年人力资源和社会保障事业发展计划全面完成,各项工作取得新的积极进展。现将我省2022年计划执行情况通报如下:
一、促进就业计划执行情况
2022年,促进就业计划目标为:全省城镇新增就业60万人以上,城镇失业人员再就业13万人,就业困难人员就业7万人,以县为单位将农村劳动力外出务工组织化程度提高到70%以上。2022年实际完成情况如下:
(一)全省城镇新增就业60.92万人,完成全年计划的101.5%。
(二)全省失业人员实现再就业15.16万人,完成全年计划的116.6%。
(三)全省就业困难人员实现就业7.49万人,完成全年计划的107.0%。
(四)全省以县为单位农村劳动力外出务工组织化程度达到73.07%。
二、社会保险计划执行情况
2022年,社会保险计划目标为:全省参加城镇职工基本养老保险人数达到762万人,其中企业在职职工483.64万人。城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到1930万人、335万人、545万人;新开工工程建设项目工伤保险参保率为90%。截至2022年底,实际完成情况如下:
(一)全省城镇职工基本养老保险参保人数770.07万人,完成全年计划的101.1%。其中:企业在职职工488.33万人,完成全年计划的101.0%。
(二)全省城乡居民基本养老保险参保人数1935.53万人,完成全年计划的100.3%。
(三)全省失业保险参保人数338.70万人,完成全年计划的101.1%。
(四)全省工伤保险参保人数593.84万人,完成全年计划的109.0%。
(五)新开工工程建设项目工伤保险参保率为99.0%。
三、人才队伍建设计划执行情况
2022年,人才队伍建设计划目标为:全省开展补贴性职业技能培训33万人次。全省技工院校计划招生3.50万人。计划新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书人数7.50万人次,其中新增取得技师和高级技师职业资格证书或职业技能等级证书人数0.33万人次。新招收博士后30人。2022年实际完成情况如下:
(一)全省开展补贴性职业技能培训40.53万人次,完成全年计划的122.8%。
(二)全省技工院校招生4.04万人,完成全年计划的115.4%。
(三)全省新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书人数7.78万人次,完成全年计划的103.7%,其中:新增取得技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书人数0.36万人次,完成全年计划的109.1%。
(四)全省新招收博士后106人,完成全年计划的353.3%。
四、劳动关系协调计划执行情况
2022年,劳动关系协调计划目标为:全省劳动保障监察举报投诉案件结案率达到95%,拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达到95%,劳动保障监察监管信息上线率达到95%;劳动人事争议调解成功率达到60%,劳动人事争议仲裁结案率达到90%。2022年实际完成情况如下:
(一)全省劳动保障监察举报投诉案件结案率达到100%。
(二)全省拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达到100%。
(三)全省劳动保障监察监管信息上线率达到95.1%。
(四)全省劳动人事争议调解成功率达到74.81%。
(五)全省劳动人事争议仲裁结案率达到99.8%。
五、能力建设计划执行情况
2022年,能力建设计划目标为:全省人力资源服务机构达到1610个;期末社会保障卡持卡人数达到3350万人,申领电子社保卡人口覆盖率达到30%;人社政务服务好评率达到96%以上。2022年实际完成情况如下:
(一)全省人力资源服务机构达到2017个,完成全年计划的125.3%。
(二)全省社会保障卡期末持卡人数3680万人,完成全年计划的109.9%,申领电子社保卡人口覆盖率达到50.8%。