贵州省人力资源和社会保障厅2025年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现公布贵州省人力资源和社会保障厅2025年政府信息公开年度工作报告。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议和提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。所列数据统计时限为2025年1月1日至2025年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开信息情况。我厅紧紧围绕就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等职能职责，不断拓展主动公开的深度和广度，确保信息及时、准确发布。一是通过厅门户网站主动公开信息2307条。其中，发布规范性文件信息19条；举办新闻发布会等新闻活动5次，开展在线访谈1次；发布政策解读信息28条；发布部门预决算、“三公”经费等财政信息8条，发布人大代表建议和政协委员提案办理情况18条。全年厅门户网站总浏览量1543.95万次。二是通过“贵州人社”政务微信公众号发布信息1373条，订阅数达194万；通过“贵州人社”政务微博发布信息415条，关注量3.3万。三是全年按时办理回复12345政务服务便民热线4486件，处理厅长信箱信件1628件，及时转载省政府下达信息890条。

（二）办理依申请公开情况。严格依照《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关规定，依法规范做好依申请公开工作。2025年，我厅共收到政府信息公开申请54件，其中，38件予以公开、13件不予公开、2件无法提供，1件结转下年度继续办理，均在规定期限内按要求答复，无超期、未告知等现象。信息公开工作中行政复议2件、行政诉讼2件，均为结果维持。

（三）政府信息管理情况。着力加强政府信息全生命周期管理，提升信息质量与效能。一是严格落实政府信息公开保密审查制度，坚持“先审查、后公开”，全年未发生泄密事件。二是加强政策文件与解读材料同步组织、同步审签、同步发布，提升政策解读效果。全年发布政策文件及政策解读28件。三是定期对公开的政府信息进行清理、评估和更新，确保信息时效性。

（四）公开平台建设情况。持续加强和优化政府信息公开平台建设，夯实公开基础。一是优化网站栏目。新增“社会保障卡居民服务‘一卡通’应用宣传教育活动”和“12333全国统一咨询日——个人养老金 为您添保障”专栏，完成数据发布栏目年度数据指标优化整合。二是强化平台安全保障，开展安全保护等级测评（安全等级保护第三级），确保公开平台安全稳定运行。三是整合新媒体资源，强化“贵州人社”政务新媒体矩阵建设与管理，实现重要信息多渠道、同源发布。

（五）监督保障情况。一是完善制度规范，修订完善本厅政府信息主动公开事项目录，确保各项工作有章可循。二是定期对全厅政务公开工作推进情况进行跟踪督办，按月对存在问题进行通报。三是主动接受社会监督，认真研究吸纳通过各类渠道收集的意见建议，不断改进工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题。一是政策解读的生动性有待增强。部分政策文件配套解读材料的生动性不足，未能完全满足不同社会群体理解需求。二是一定程度存在“谁制作、谁公开、谁解读”责任落实不到位的情况。

（二）改进情况。一是对涉及面广、社会关注度高的就业、社保等政策制作了多样化解读，通过案例、图表等形式提升可读性。二是修订完善了《厅主动公开事项目录》，进一步明确并细化了各处室（单位）在信息发布、政策解读各环节的责任。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度我厅没有产生信息公开处理费。